会走，要老板招人，他自己也同意。之后我们也没有签合同，发工资也没有工资条，没有厂牌，上班刷指纹。五一的时候我们要回家，老板在4月30号找来一个女孩，要我们多交几天，表示会正常给我们发工资。我们也教到5月3号才走。在公司5月20号时发工资，我就打电话老板，老板说会付，下周，之后的每一次 ...
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律师您好，感谢您关注我的问题，我的情况大概是这样的： 我在一家IT公司上班，刚入公司时，签订了一份3年的劳动合同，合同到期后我又续签了3年。 三个月的月基本工资（基本工资：解除本合同前一个月就职人工资条上基本工资）或年薪的四分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训 ...
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上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假. 给予精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利每月12号发,9月份 ...
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上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应公司要求转正要考电工证和电工上岗证,我回大学培训和参加考试请了4天事假. 病假期间辞退的精神损失费?如果可以,我申请赔偿多少比较合理? 问题二: 公司给我们员工发的工资条上没有写明加班时间和加班费算法.基本工资每月10号发,福利每月12号 ...
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基本工资800元核发我的工资。在产假期间，我已经办理了独生子女证，而且我是晚婚晚育。2012年1月底，领导让我于2012年2月1日上班。3月的时候，我 补偿少，可以去老板的另外一个公司上班（法人不是同一个人，但是后台老板是一个），但是就没有赔偿。 我现在想咨询一下，1、公司在我产假期间，只发我基本工资 ...
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在家养孩子，所以就这样一直没有上班。直到今年3月份生了孩子，就一直没有上班 在这期间公司一直给我交了保险，哺乳期也没有给我支付工资 在今年9月份保险也给 了 大概情况就是这样。我想知道这种情况下哺乳期该给我工资么？还有国家规定哺乳期是一年，在这一年公司该一直给我交保险么？据说哺乳期公司部可以辞掉员工， ...
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我在新泰钢结构公司上班，工作了七个多月只给了第一月的工资，七个多月过去了辞退了我没有理由，当场写了个欠条，有另外几人可以作证，当场共 我追问我请的律师这个资料要回来至今也没要回来。因为无此事，否则就这条我要投诉他们对我名声的伤害。结果2017年7月12日泰安法院通知调协处理，我也不明晕了签了字，被告方 ...
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本人于2015年3月~2016年4月！在间公司上班！现在公司已微信通知把我辞退！想去劳动局投诉！公司发工资是用现金的.没有合同月薪3800.没帮我买社保. 1:我有工资条.不过没打公司名的只是一张小纸条.而且没有月份. 2:有 ...
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与公司并没有签任何合同，在这打工差几天到一年了，上个月端午我上班3天，公司的工资条显示端午3天的工资都是按正常上班的工资算。我想离职了，端午的工资还能讨回来吗？...
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1.算试用期在内，在公司上班满半年了，由于公司不是很正式，效益也不好，一直没有签订劳动合同，只是口头提过要签合同，结果后来说忙，就 的也没有；同事倒都是互相认识的） 6.关于工资说2500，工资条上把2500分开了（基本1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200）） ...
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