.可把这些所有的几项加起来就是我们的计件工资!我们没有工资条只签工资表根本就没有证据在手上连签合同也是.我们有的只有发工资的钱什么材料合同都在公司手上.公司这样做那些是违法的?公司只让我们打上班卡。公司从12九月底就不准员工辞工了。公司还乱扣钱,辟如你有一件货返工, ...
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工作不到一年,没有签订劳动合同(但是听同事说领导会造假一份合同),交了7个月社保,恶意克扣工资,想辞职,工资发现金也没有工资条,所以没有有力的证据扣工资,怕离职后人不在公司就更恶意克扣工资,想拿了2月份工资走人,3月份几天的工资就不要了,这样递交辞职后走人违法吗 ...
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我在之前的A公司上班有一年多,但签合同只有4个月,今天被公司辞退,但是公司补缴的4个月基本保险所有都由我自己承担,就是我要出2800左右,我 收回吗?我最近咨询了法律援助中心,因为我没有合同或其他证明我在A公司上班,但是我买了保险的,买保险必须要合同。还有我没有工资条,都是发的现金,请问我现在该怎么办 ...
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2012年3月17日在现在的工作单位上班,应聘时领导说三个月签合同上保险,但是到2013年4月25号才给签合同,签合同的日期写的是2013年 之前一年都是发的现金没有工资条,只有工作照片和胸牌,还有参加公司组织的活动的照片能作为证据吗?有同事在没上保险前但已上班满一年辞职后仲裁了 已经赔偿了 如果我也 ...
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岗位自己考虑考虑怎么安排,那我自己能随便安排吗?不得领导安排吗?我应经干了3年半了,本来是统计,现在是开单员。还说统计不可能干开单啊!那他去年怎么没 合同还是前年签的呢!当时签订了1年,早到期了,去年就没签合同。如果不给安排岗位,我天天照常上班去,可以吗?但公司连工资条也没有,每天只是指纹打卡上下班, ...
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在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作 工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这两件短袖工作服做多20块一件,这种乱收费怎么办?假设我要离职,公司强制从工资中扣除工作服费用,法律哪条能证明公司是 ...
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在一家泉州没有社保的公司上班3年,辞职了,但是公司没有答复,我想直接走人,又怕被抵押的一个月工资,和5月份工资,他们不给,请问我需要提前一个月辞职吗!但是劳动法不是规定可以不用提前一个月辞职的情况,其中有企业没有为员工缴纳社保,员工可以不用提前一个与辞职的,这条不是真的吗...
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,仲裁员问我方那是放年假大家都回家过年了,不生产了,你没上班那当然没有工资了, 4,解除劳动合同补偿金,这一点仲裁让公司方回去跟老板商量说这个是你公司 我高,且他说出了辞退的事实,7,工资多少,有工资条,有厂里现金发放工资时所要的本人签名的工资本,厂里可以拿出来就清楚了, 2015年3月20日劳动仲裁 ...
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好心人,最近遇到这样一件事:我目前在成都一家于新疆注册的IT公司上班,1、4月18日来上班行政部告知我没有实习期,但是从4月18到今天公司没有跟 探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。 六、劳动报酬 第十一条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平, ...
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的电子考勤卡、工资条之类的,难道没有公章就注定不能维护劳动者的合法权益吗? 更为恶劣、使我们无法接受的还在后面——公司相关负责人于2010年7月24号 打电话通知了?可以具体指出证明,提供证据吗?本人7月20号当天一整天都在公司正常上班,电子考勤卡里的记录可以证明具体的下班时间。20号一整天本人一直都 ...
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