合同。2013年2月20日晚上7点找厂方主任书面申请了提前3天辞职，但厂方主任不批，还说我已经工作了2个月，是本厂的正式员工，所以要提前30天书面申请。 是正式员工了，所以用试用工身份申请，请问我现在能不能提前3天申请辞职。单位说我是来实习的，没有提交实习协议，由于我还没毕业，所以不能签劳动合同。 但 ...
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我是位护士，曾在2014年3月进修了3个月，进修前签了一份合同要在原工作岗位工作5年，现在我已经辞职了，单位扣押了我的证件及股金，让我赔付5万元，那份进修培训协议合法吗？...
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我的相关工作实际上已经工作了2年+，所以就投递了 我面试简历表上填写的，上一家公司是XXXXXX， 工作1年半。实际上只工作了半年。但再之前的工作单位工作日期没有错 ，没有看就失业证。而是直接让我工作。 （在公司总共工作了4个月，前3月试用期，过试用期已工作1个月） 我肯定我其他信息都是真实的，如姓名 ...
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单位支付没跟我签合同的双倍工资（双方已经互相提交了证据） 在面试的时候，面试官就是法定代表人，面试的时候说了是双休，然后试用期是3个月，过了试用期 就跟我说上完这天就不用上班啦。 但是单位的证据里说我使用期间不能很好胜任工作，无法按照被申请人的工作时间段工作；说被申请人多次耐心指导，但是申请人工作拖拉 ...
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您好！我在单位工作了1年零8个月。可是刚去的前三个月是开业期间，单位断了了我3个月的社保。中途我住院，社保因断这3个月，所以没有享受上医保报销。现在我已经辞职。请问我能从前单位要上这3个月的社保补交费用吗？...
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2011.9月份来单位上班，试用期应该三个月，但是单位在2012.3月我提交转正有1个多月期间才答应与我签订合同，但是现在我由于对待遇不满意不想签合同了，一直没 是不是可以按试用期的提前3天辞职，交接3天后离职不算违规吧，他没权利扣我工资吧。 另外我可以申请什么权利？已经工作最少8个月了保险也没有的！...
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我们一进公司就被要求签订一份培训协议，协议内容约定服务期限是3年，3年之后离职需要赔偿违约金8万元，以未服务的期限折价去计算。我现在已经工作了8个月，也已经转正了，工作这么久都没有拿过那么多的工资，还让我赔偿8万元的违约金。所以即使有更好的单位也不敢提出辞职，因为怕单位拿 ...
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10日突然接到领导通知，以工作期间没完成指定的销售业绩为由将我辞退。在工作接近20个月期间签订过协议，不知道算不算合同，从未交保险，现在已经拖欠了3个月的工资了。我手里有银行的工资明细，单位盖章的介绍信以及部分日常工作有我名字的文件。如果申请劳动仲裁成功的可能性大吗？我很 ...
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2012年9月本木厂有一员工因工作时不小心划破手指皮，后送往医院进行治疗，前后治疗了3个月左右。（本来不是很严重的，但医生方面要求打钢钉，故治疗 年2月和3月，多次接到此人的电话，电话中说明其手指出现弯曲问题，但我咨询过朋友，此人在其工作单位表现很好，并无手指不适问题。 补充一下问题：3月14号去了 ...
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32周，在杭州一家私人单位做行政，今天身体不舒服，就跟老板请半天假，老板说我已经怀孕8个月了，可以休息了，让我这两天交接一下工作11月份开始就休息 要满一年才一次性发放该补贴。2013年9月，我应家中有事离职了3个月，2014年1月又回到该公司上班，期间老板已经我去年签署的劳动合同并未到期没有跟我签订 ...
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