我参加了教育局的考试,考了第五名,没能被入取,后来在一个国企做文员,工作3个月后,接到了教育局补聘的通知,一个月后被他们分到一个小学做老师,我就辞掉了以前的工作,已经把该走的程序走的差不多了,到了人社局那边就没消息了,编制迟迟下不来,已经 ...
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我参加了教育局的考试,考了第五名,没能被入取,后来在一个国企做文员,工作3个月后,接到了教育局补聘的通知,一个月后被他们分到一个小学做老师,我就辞掉了以前的工作,已经把该走的程序走的差不多了,到了人社局那边就没消息了,编制迟迟下不来,已经 ...
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厂里效益不怎么好,要是明年合同到期后,厂里要是解除劳动合同,我该怎么办,会有补偿吗? 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了 》第四十七条的规定,你工作了六个月以上又未到一年,经济补偿金按一个月的工资。(离职前12个月的平均工资) 3、如果公司没有按照规定给你购买保险 ...
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结婚的事,现在行政主管怀孕3个月了,马上就是最需要她的时候了,她已经登记,年底回家结婚去,而且还有计划过了年就要孩子,作为单位人事负责人我很无奈,招聘的时候说的 我真的不知道怎么去合理的解决,请大家帮忙想想办法吧。她只工作了4个月,是不是按照劳动法就只能补偿2个月工资然后辞退,要不就得等她生孩子休产假...
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处罚决定包括口头或书面的,就直接从工资卡扣除一半工资,已经连续扣了3个月,一直没有回复; 3、本人在不得已也不清楚这种克扣工资的情况还要持续多久的情况下 提出书面辞职; 4、将书面辞职交由人力资源部至今快1个月并没有任何回复; 5、这十多年来工作并没有合同,签了合同也是由公司直接收走,最近找人力资源部 ...
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我从事的是电话客服工作,每天要面对150左右的客户,有时候会更多,近期公司为了转型,变相裁员,给员工定了3个月出3件投诉就让员工学习,免一个 反映了,让公司知道了,哪怕给客户回拨,客户已经完全认可,但是公司都要算成立,我们单位没有人不会出错,以前也不是这样,纯粹是为了裁员,我们有两个一线部门,我们是 ...
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月经鉴定为4级工伤,单位说12月已经上报社保局,但是至今没下来赔偿结果,单位说最快5月多能下来赔偿结果,眼看马上1年,算超过1年的时效期吗??工作了3个月,后2月工资6000多,现在单位每月发我不到6千,说是平均工资,但保险缴费基数才2811,社保局只会安2811的 ...
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我在一个私营企业工作快3个月了.前几天我询问了我们的主管何时可以签劳动合同,他就说应该要签的吧.之后一句话也不说了. 之后我又问了问比我早进入单位其他同事,有的已经一年了但是也没签合同.现在我这个部门一共20几个人签合同的也就3 4个人并且都是在这里工作了至少2年. 公司是 ...
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入职时说明试用期3个月,签了一份试用期协议,已经工作了3个多月,现在想辞职,但公司领导说内部本来已经安排帮你办转正了,辞职需要一个月时间才能放我走。但我没有签任何劳动合同,请我递交了辞职信后多久可以离开,公司什么时候要结算我工资?...
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于7/15提出辞职,公司老板同意,8/1号离职。单随后公司以我工作未交接清楚为由克扣了我岗位补贴900元,并要我在一个处理意见上签字才肯还我劳动手册, 账户和名称但是到现在还没用转出,至今已经3个月了,新公司也无法为我补交公积金,请问这个能否维权我和这个单位 于2009年之后 合同到到期后,原公司有 ...
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