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如此
劳动
争议仲裁申请是否超仲裁时效期间?
的
,应当向劳动者每月支付二倍
的
工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无
固定
期限
劳动
合同
的
,自应当订立
无
固定
期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二
劳动
报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者赔偿金等发生
的
争议; 韩女 请求事项: 1、裁决被申请人继续履行
无
固定
期限
劳动
合同
。 2、裁决被申请人补发2008年1月 ...
//www.110.com/ask/question-4760066.html-
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