2008年1月7日入职，满五年了，但是公司没有跟我签署无固定期劳动合同，现在由于公司缩减成本，要将上海分部关闭，不同的合同对我的补偿是否有影响？目前我还是签署的2年期限的劳动合同，是否要及时找他们更正？...
//www.110.com/ask/question-1673743.html-了解详情
我是08年进厂的,与公司签的无固定期限劳动合同，现在公司要从上海宝山区搬迁到金山区，请问如果我不去怎么赔偿，去怎么赔偿，是基本工资还是综合工资...
//www.110.com/ask/question-1292222.html-了解详情
请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-132385.html-了解详情
进行改制，之后工厂变成了私有制股份有限公司，公司对员工提出可以自动申请离职给予一定补偿就是所谓的买断工龄。但是我没有参加，现在事情已经过去快5-6年啦，我也 公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签合同我应该怎么办？如果是走法律途径胜诉的机会是多少？我这个条件是否属于无固定期限劳动职工？...
//www.110.com/ask/question-208031.html-了解详情
当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？...
//www.110.com/ask/question-143816.html-了解详情
我于97年加入公司，也于2008年初与公司签订无固定期限合同，现公司厂房租约以到，公司嫌太贵不相再租，想迁厂址，还是一个市但不是一个区,这属不属于重大劳动情况变更,我如不想随迁可否要求公司违约补偿金，如果有是怎么个补偿法，实在搞不懂08年之前和之后的补偿办法，还请赐教，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-40288.html-了解详情
月31号前如果没有向我提出终止劳动合同的申请，如果最终解除劳动合同，是否要多加1个月工资作为未提前1个月提出申请的补偿？ 问题二： 公司因为项目取消 涉及非法解除劳动合同？ 问题三： 如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订了无固定期限合同， 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生 ...
//www.110.com/ask/question-1539438.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务