在公司工作半年多，三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证 做的是业务，老板嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买的原材料还帮垫付了五千多块钱，老板两个 ...
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在公司工作半年多，三月底做到现在，只发了两次工资。没有签订劳动合同。不想做了，打电话给老板辞职，公司不同意辞职。公司不正规，上班不打卡，没有工作证 做的是业务，老板嫌没有业务，不愿意给工资。有事情想辞职，我该怎么做呢？想直接离职可以吗？不给工资怎么办呢？之前公司买的原材料还帮垫付了五千多块钱，老板两个 ...
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会计工作，单位没有签订劳动合同，没有缴纳保险。交接工作时单位故意刁难。可以不交接走人吗？工作时间3月28日-7月31日期间负责财务工作，口头约定试用期 过劳动合同，前离职的同事都没有签署过劳动合同，连公司的规则制度和扣款说明都没有看到过书面的。就被扣2000元。这种情况没法交接工作可以直接走人吗。付不 ...
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，我在一酒店上班，从3月下旬到酒店上班，一直到八月份都没有签订劳动合同，买保险，发工资也没有给我工资条，直接打到银行卡，八月中旬公司让我们签合同，问我买不买 是外地的，所以没买保险，要求以现金形式每月发放，但是公司没同意，也没给我买保险，现在我因家里有事提前20天交了离职申请，可以直接解除劳动合同吗？...
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在一家私人单位工作4年，工作期间都没有给我签订劳动合同，然后离职老板拖欠工资不结，要我先签保密协议先，现在我从事同一行业，如果我签了保密协议，在没有劳动合同的前提下，他能起诉我嘛？还是我拒绝签保密协议，直接可以去劳动局起诉拖欠工资嘛？...
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进一家小工厂。入职的时候是直接上班的，没有签订劳动合同，上班没有打卡，没有工作牌，没有工资条。工资是通过支付宝付款的。现在想离职能要求支付双倍工资吗？这种情况怎么证明劳动关系。怎么证明自己的工作岗位。是外贸业务员。微信聊天记录可以吗？支付宝转账记录能做证据吗？...
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在酒店上了十四天班，没有签订劳动合同，现在想申请离职，经理不让，说是要提前一个月申请才能离职，现在我可以当做试用期提前三天申请书面辞职，然后走人吗，或者请问我现在应该怎么做呢。 直接走人的话，如果他不给结工资怎么办呢，...
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我在酒店前台上班一年多了，没有签订劳动合同，现在提前半个月申请离职，公司不同意，之前我有位同事，他是提前一个月申请的离职，老板也不同意，他就直接走了，结果被扣了半个月的工资，这种情况可以有法律保护吗？...
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你好 公司里拖欠工资但是我们没有签订劳动合同如果去劳动局举报有用吗？还有就是当时公司营业状况不好是领导跟我们说的让我们自动离职，也没有提前通知，让我们签完离职单后就可以直接走了！...
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我与公司没有签订劳动合同，现在要立马离职，公司不让，说要找到人再说，我说了工资我也不要了我现在就要走，公司就是不让，我就直接拎包走了，同时提醒我小心点，公司可以这么要求我吗。...
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