销售公司的促销员，被派到一家商场上班（商场和公司没有任何从属关系）。工作了8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我现在把公司告到 给我签劳动合同”。录音中还有提到我工作的时间和没签劳动合同的事实。这表明公司人事主管这人明明知道我和公司有着事实上的劳动关系，但不承认，还在劳动监察大队做 ...
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再与其它单位签订劳动合同，没有收入来源，生活没有基本保障。 6、该公司在未告知劳动者的情况下停止缴纳社会养老保险，至今未告知劳动者 7、该公司在劳动关系存续期间 表示不理解，并要求该公司在重庆晨报上登报，澄清事实真像的同时，也表示因身体原因，不能适应以前的岗位要求，希望换岗。李毅主任认真听取了劳动者的 ...
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律师您好： 我于2012年7月通过一家微企（文化传播公司）面试，被外派到区县工作。到目前为止已经8个月有余，公司没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，请问我应该通过什么途径维护自己的合法权益？具体需要哪些资料证明呢？因为我是外派员工，请问我怎么证明自己与公司有事实劳动关系呢？...
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年5月21日在一家私营公司上班，上班至今公司没有与我签订劳动合同，也没有给我交社保，工资是每年谈好的。2012年6月1日我书面向公司提出离职 可不可以，（因为考虑到无合同，无社保，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和公司存在事实劳动关系）： 1.离职申请书 2. ...
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合同了），作为客服室主任，我最有条件也最有理由签劳动合同的，只不过是被忽悠产生误解才放弃签订劳动合同的机会。 5、之后公司续期条线领导口头承诺的签代理合同 书面答复：说我和保险公司不存在劳动关系，现与我解除代理合同没有有补偿的说法。完全惘顾我与公司这些年来存在的事实劳动关系回避责任，显失公平！也与平等 ...
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之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚，且小队长又是和我签订劳动合同的当事人，应当认定被申诉人对 是员工自愿的，被申诉人为何要故意隐瞒倒签劳动合同的事实？最重要的是负有举证义务的小队长作为和我签订劳动合同的当事人为何拒不出庭把事情说清楚？被申诉人在 ...
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固定期限的劳动合同关系了。如果公司想辞退你，你可以要求他们补交从你参加工作以来的各种社保，这是法律强制的，如果公司拒绝，走法律途径，申请劳只要你在企业工作满10年的话，即使没有签订合同，根据你和企业之间存在的事实劳动关系，你们之间已经自动转为无固定期限的劳动合同关系了。如果 ...
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元 申诉4 事实：申诉人从2010年04月28日起至2010年9月30日进入被申诉人公司上班日起,公司没有依照《中华人民共和国劳动法》与被申诉人签订劳动合同 理由 工资的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 ...
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5月份工资 共计：约XXXX元 以下是事实： 事实一、申请人于2009年6月26日进入被投诉人单位工作至今，期间签订劳动合同的时间为2009年6月26日至2011 拒绝后被其扣押离职书并提出要投诉人先签订劳动合同才批准。投诉人最后按离职申请书上的时间6月1日起就没有再回公司上班！6月中旬公司出内部通告 ...
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400020 法定代表人： /经理 电话： 请求事项: 1、 确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经终止； 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的 签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认，公章我也不保管。单位说只要我去诉讼，就去法院告我诈骗，我 ...
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