请假，只能算旷工，昨天发工资的时候，中介把这4天按旷工处理，而且还倒扣我一天8小时，4天共计32个工时，倒扣共640元，中介这种倒扣工资做法在劳务协议上并没有标明，现在中介说他在上班前讲过，与他们联系，但中介态度恶劣，拒不发放倒扣我的工资，请问中介这种做法合理吗？然后我该怎么办呢？...
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上多少天班就给多少天的工资，30天里3天休息的工资就没有了。我想问的是公司的这种做法是否合理，他说工资按30天算上多少天班就给多少天的工资这样是否合理。公司有营业执照。如果合理就不用说了，如果不合理我应该找什么部门通过什么途径解决我的问题。我们已经跟公司交涉过很多次了， ...
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？ 我已与雇主签订劳动合同，但是开始时试用期他说不买保险，要过了试用期，这种说法合理吗？ 我是7月一号上的班，但是他是8月20号才发工资，就当第一个月上50天，以后每个月都是20号发工资，他这种就是怕你不干了，相当于每个月压你20天工资。这种做法合理吗？...
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%，也就是14400，对其他相关人员仅扣除了一个月的绩效。请问公司这种做法合理吗？我要承担损失吗？ 因为我去年怀孕三个月时有先兆流产的情况，医院开具了病假条 保险，没有工资） 现在我想咨询的是1、单位在我请假期间可以不给我工资吗？ 2、产假我有没有？ 3、单位可以扣除请假期间个人缴纳的保险部分吗？ 4 ...
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呢？什么叫产权转续，明明就是买卖，并且还挂了联交所的。请问这种说法合理吗？他们说的合同不变，难不成我们不用跟新老板签合同，仍然是集团的人，只是老板是民营老板，这不可能吧？请问这种做法合理吗？有何依据。...
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。但同时也有些员工她们自愿加班就算没有加班费也愿意。公司按排的工作量不合理，导致我们有些不愿加班的人不得不延长工作时间，正因为有了自愿加班的人，导致我们也不得不跟着加班。加班没加班费，又是降产量工资又是免除工领奖，公司这种做法合理吗？...
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？？？？？？？？？请问律师专家们，我公司的这种做法合理吗？如是合理，那么，这还叫国家的补助吗？政策下发前，我应得2000元的月薪；可是补助政策下达后我还是2000元的月薪？？？？？？？？？？怎么觉得这么不合理呢？？？？？？？？？求助。。。。。。求助。。。。。。...
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律师您好！我是国土系统的在编人员。请问：通过人事、民政部门分配到国土局的正式在编人员在报到之日被该单位要求需缴纳两万元得建设基金才能安排工作岗位。这种做法合理吗？该局的做法有什么文件支持吗？...
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我进入公司4年多，现在向公司提出要求支付加班费，公司的答复是计算全部加班时间，安排我补休，请问公司这种做法合法吗？可以把任意时间段的加班时间累加安排补休吗？我主要想咨询“公司要求我们把4年多的加班时间累加一起补休”的做法是否合理？...
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更可恶的是这么多年来一直欺骗我说我的回民补贴已打包发给我了，请问她的这种做法合理吗？ 2、职称晋升问题：2011年我的技术职称就被上级主管部门晋升为工程师，该 年6月起每月倒扣30元，并慌称是上级主管部门计算的。以上她对我的这些做法我实在是无法理解，我该如何维护我的合法权益，敬请明示则不胜感激零涕！！ ...
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