十条 保障适龄女性儿童、少年接受规定年限的义务教育。父母或其他监护人不得以性别为由拒绝适龄女性儿童、少年接受规定年限的义务教育。任何单位和个人不得以性别为由迫使适龄 妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。第十五条 企业事业单位要求女职工延长劳动时间的，应当事先与工会和女 ...
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、招聘中的性别歧视。除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。保障多元化分配形式中的男女同工同酬，缩小 农民学到实用技术，取得“绿色证书”。7、继续开展“巾帼扫盲”行动，把扫除农村妇女文盲纳入科教兴市战略。继续实施“春蕾”计划，帮助失学、辍学女童完成九年义务教育。 ...
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应有女干部。民族自治州、自治县应重视培养和选拔少数民族女干部。第九条各级妇女联合会及其团体会员可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。国家机关、社会 妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。女性毕业生享有与男性毕业生平等的分配就业权利，除国家明确规定外，接收单位不 ...
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的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。第十三条 各单位与职工签订的劳动合同，不得有歧视妇女的条款。第十四条 各 方面，必须坚持男女平等，不得对女职工做歧视性规定或者采取歧视性措施。第二十条 农村妇女在划分责任田、口粮田，批准宅基地，承包经营项目，进行集体企业收益分配和享受 ...
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，除国家另有规定的外，不得设置性别限制，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录(聘)用女职工时，应当依法与其签订劳动 部门应当依法及时查处。第二十六条 各级人民政府应当逐步改善妇幼卫生保健设施，保障妇女的生殖健康，提高出生人口素质。各级人民政府应当加强对农村医疗卫生机构的扶持和 ...
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应有女干部。民族自治州、自治县应重视培养和选拔少数民族女干部。第九条各级妇女联合会及其团体会员可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。国家机关、社会 妇女的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。女性毕业生享有与男性毕业生平等的分配就业权利，除国家明确规定外，接收单位不 ...
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条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本条例适用于本市行政区域内妇女权益保障工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织及其他组织和 妇女的工种或者岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女，或者提高对妇女的录用标准。禁止安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌 ...
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规定，依法对企业实施有效的监督，规范其用工行为，使各类企业在录用职工时，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。２．实行有利于扩大妇女 转变为社会统筹管理，均衡企业负担，分散风险。生育保险制度改革，既是进一步保障妇女合法权益的需要，也是整个社会保险制度改革的重要组成部分。各地要提高对此项改革 ...
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按有关规定对女职工进行定期妇科检查。各级人民政府要逐步实施对农村、牧区和街道妇女进行妇科检查。第十四条 严禁采用B 超等技术手段对胎儿进行性别鉴定；严禁 适合妇女的工种或者岗位外，不得拒绝录用妇女，不得提高录用妇女的标准。录用女职工时，在同等条件下，应当优先录用少数民族妇女。第十六条 各单位在机构变动 ...
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、接受毕业学生，除国家或者自治区明确规定不适合妇女从事的工作或者岗位外，不得拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第十五条 企业及个体工商户必须 权向人民法院提起诉讼，人民法院应当受理。第三十五条 干涉丧偶或者离婚的中老年妇女再婚的，由所在单位(有关部门)给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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