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合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规:国务院 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。关联法规:全国人大法律(1)条第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本 ...
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的一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元以上 本规定第十九条解除劳动合同的。第二十一条本规定第二十条规定应对劳动者损失赔偿,按下列标准执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者应得 ...
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合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的,甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。关联法规: 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。第二十六条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项, ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
规定第十九条解除劳动合同的。第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失赔偿,按下列标准执行: (一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者 : (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的; (四)用人 ...
//www.110.com/fagui/law_221052.html-了解详情
应提前30日以书面形式通知另一方。 第二十条 用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元 本规定第十九条解除劳动合同的。 第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失赔偿,按下列标准执行: (一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者应得 ...
//www.110.com/fagui/law_221045.html-了解详情
,一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制劳动者的劳动报酬可以按小时计算,也可以采用其他形式,但不得低于当地非全日制用工的小时最低工资标准。 违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围:一?用人单位为 ...
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合同制度,维护劳动者和用人单位的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《大连市劳动和社会保险监察条例》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本规定。关联法规: 按劳动者上月应发工资加发1个月工资予以赔偿。第四十一条用人单位招用尚未与原用人单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_72433.html-了解详情
的一方应提前30日以书面形式通知另一方。第二十条用人单位有下列情形之一,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正,逾期不改正的,给予警告,并可处以1000元以上 本规定第十九条解除劳动合同的。第二十一条本规定第二十条规定应对劳动者损失赔偿,按下列标准执行:(一)造成劳动者工资收入损失的,除支付劳动者应得 ...
//www.110.com/fagui/law_27231.html-了解详情
一方当事人解除劳动合同应当提前七日通知对方。第四十三条非全日制劳动者的劳动报酬可以按小时计算,也可以采用其他形式,但不得低于当地非全日制用工的小时最低工资标准。 劳动者违反本条例第三十三条第一款的规定解除劳动合同,给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任。劳动者承担赔偿责任不超过下列范围:(一)用人 ...
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规定的经济补偿金中所称的劳动者的月工资,是指解除劳动合同前劳动者本人正常履行劳动义务的十二个月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的 处以罚款。第四十八条用人单位招用尚未与其他单位解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成下列损失之一的,除劳动者本人承担赔偿责任外,用人单位应当承担连带赔偿责任 ...
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