解除劳动合同工资损失赔偿 -法律法规搜索

湖北省劳动合同规定

劳动的。第四十六条劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：(一)用人单位招用劳动者时所支付的 15日内向人民法院提起诉讼。第七章附则第五十条本规定所称计发经济补偿金的月本人工资是指劳动者解除劳动合同前用人单位正常生产情况下12个月的平均工资 ...

//www.110.com/fagui/law_220435.html-了解详情

广州市劳动合同管理暂行规定

损失的金额超过上年职工本人全年工资收入的，超过部分可以减免；但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。第十九条职工擅自解除劳动合同，一年内劳动部门不介绍其。第三十九条过去本市有关规定与本规定不符的，按本规定执行。国家劳动法律、法规有其他规定的，按国家有关规定执行。关联法规：全国人大法律（1 ...

//www.110.com/fagui/law_31999.html-了解详情

对外贸易经济合作部关于对直属企业实行劳动合同制度的实施意见

延长工作时间工资报酬的；３．支付乙方报酬低于本地最低工资标准的；４．解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。第三十三条甲方依据本合同第二十二约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。第三十七条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承担相应的经济赔偿。如果 ...

//www.110.com/fagui/law_25223.html-了解详情

安徽省劳动合同条例

本条例规定的计算经济补偿金和赔偿金的月工资标准，应当为解除或者终止劳动合同前劳动者本人12个月的平均工资；实际履行合同期限不满12个月的，按照实际履行期限的月第五十二条尚未与原用人单位解除劳动合同，又与新的用人单位订立劳动合同，给原用人单位造成损失的，劳动者依法承担赔偿责任。第五十三条用人单位未 ...

//www.110.com/fagui/law_129919.html-了解详情

宁波市劳动合同制度实施办法

形式通知用人单位。劳动者解除劳动合同，违反法律、法规、规章规定和劳动合同约定，给用人单位造成损失的，应当依法或依劳动合同的约定承担赔偿责任。第二十三条、省、市有关规定，享受医疗期待遇。第三十条实行劳动合同制度后，企业可按上年统计年报职工工资总额的３％在每年年初按年度一次性提取风险补偿金，计入 ...

//www.110.com/fagui/law_31844.html-了解详情

宁波市劳动合同条例实施细则

劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续单位造成损害的，用人单位可依法要求劳动者承担相应的赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》 ...

//www.110.com/fagui/law_331697.html-了解详情

浙江宁波市劳动合同条例实施细则

劳动合同的，用人单位应当支付劳动者二个月的工资作为补偿。劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续单位造成损害的，用人单位可依法要求劳动者承担相应的赔偿责任。第十七条用人单位在处理违纪劳动者时，解除劳动合同涉及的时效问题，按国务院《企业职工奖惩条例》 ...

//www.110.com/fagui/law_77875.html-了解详情

吉林省劳动合同条例

约定工资的百分之八十；（二）不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方）条第五十条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。第五十一条租赁经营或者承包 ...

//www.110.com/fagui/law_302277.html-了解详情

广东省劳动合同管理规定

法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和履行劳动合同，并赔偿造成的经济损失。第四十四条劳动者不具有本规定第二十三条所列之正当理由，自行离职连续15日以上而被解除劳动合同的，经劳动争议 ...

//www.110.com/fagui/law_273278.html-了解详情

湖南省劳动合同规定

；（三）违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同的；（四）解除劳动合同未按照规定支付劳动者经济补偿金的；（五）克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长有关规定执行。第四十一条劳动者违反本规定或者劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，应当赔偿下列损失：（一）用人单位为录用劳动者直接支付的 ...

//www.110.com/fagui/law_75504.html-了解详情