请各位律师帮帮忙，分析一下单位是否违反了劳动法。我的父亲在一个单位工作了21年，这21年之中，近两年才给我父亲单位的所有职员交保险，我父亲这两个 要签的是什么，领导说签完了再告知你，所以我的父亲就签了，我想咨询一下，单位不缴纳保险是违法的吗？我们现在应该走什么样的程序？是否可以追回过去没有缴纳的十多年 ...
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劳动关系并终止劳动合同，并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述，被诉人无视并违反《劳动合同法》，置申请人的合法权益于不顾，给申请人经济乃至精神上造成了损害。申请 6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、根据《劳动合同法》第八条、第三十五条、第五十条、第八十条、第八十一条和《劳动法》第八十 ...
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公司的销售性质是用第三方模拟身份假装很有钱，白富美，博取男性信任后，让他自愿跟着自己做投资，这是否违反《劳动法》第三十八条规定中的 4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 是否可以立即解除劳动合同...
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亏不亏，瞪眼说假话，我们根本没有签字你已经违规操做了，违反了1995年劳动法71-74条，违反了社保法1-4条我们的国家在大力宣传社会养老保险的制度， 的养老保险问题对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动合同后在首钢驻冀其他单位再就业的，养老保险仍由北京市负责；在你省境内再就业的，由北京市和首钢 ...
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本人合法权益。现在贵公司强行要求本人转岗，违反了我国〈〈中华人民共和国劳动合法〉〉第三十五条的规定（用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们的劳动关系，公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付本人经济补偿金37542元（合同2005年 ...
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之前和同事因他挑衅上班打架，后老板不分青红皂白指责我们我不服就离职了，后来要工资和押金他都不给，还说是培训基金（根本没培训过）和打架罚款（他说有规定但我从来没见过）这样合法吗？没有签劳动合同 （后来电话录音他承认在他那上过班）劳动法有一条违反单位规定和上班期间打架的单位可以处罚...
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我是南开大学蓖麻工程研究中心和田分公司种植蓖麻产业综合部经理，该公司严重拖欠我2013年2月 3月的公司是违规的，并严重违反了劳动法。望贵单位给予解决在和田地区人的呼吁。联系电话 ：15199269676...
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种植项目运行情况等重要工作。并得到公司领导的一致认可。，该公司严重拖欠我2013年2月 3月的公司是违规的，并严重违反了劳动法。望贵单位给予解决在和田地区人的呼吁。联系电话 ： 15199269676 杨女士...
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我是一名国营煤矿的员工。现在单位每天利用我们下班时间来学习做第九套广播体操。上了班的，下班没去参加的都要被罚钱，。公司这样的做法是不是违反了劳动法？我想咨询下任律师...
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