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关于
单位
安置或拆迁部门安置问题?
,是
单位
的规章制度,不按时退房、不申请临时过渡房就是
违反
单位
规章制度,
违反
了将按公务法,
劳动法
制裁。职工为了保住饭碗,不得不妥协。 我想问的是: 1、 、
单位
运用行政手段(拆迁软暴力)是否合法? 3、 为了保住饭碗我将搬离现
单位
住所(我名下无房产,无享受政府优惠政策、无住所、本地常住户口),作为 ...
//www.110.com/ask/question-1395089.html-
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