工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 违反《劳动法》 其他组织切身利益的； 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （四）因工作时间、休息休假 ...
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此公司工作时间9个小时，半个月放一天假，（不管什么理由放假都没工资）！像这种公司，在我们这里太多了，都没人管！！请问想这样的单位，该如何投诉呢？找谁投诉？如看见我的帖子！请您告诉我把~电话我就不留了，你直接发到我邮箱里面！531676234@qq.com...
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客户陈永清（杀人凶手的父亲）踢粪桶而发生争执，在争执中我父亲为了维护单位利益而 被二凶手致死的。我父亲是在工作时间工作场所，因工作原因造成死亡 的情形，这宜作广泛的解释。如果因为劳动者为维护劳动安全卫生所受伤害即以违反劳动法的规定为 由,被排除在工伤范围之外,明显不符合工伤保险所奉行的不追究劳动者过错 ...
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不合理、不合法的。在2003年劳教系统收支两条线的改革中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的 合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工的非在编人员。 4、财政统发 ...
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不合理、不合法的。在2003年劳教系统收支两条线的改革中违反了《中华人民共和国劳动法》和《工资支付条例》中的有关法律规定。对改革中分流出来的 合同工——是指1984年以后参加革命工作的在职在编的全民所有制合同工。 3、临时工——是指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工的非在编人员。 4、财政统发 ...
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1、国家政府单位江西省高安市水电局扣押单位80多人的工资不发，一年12个月，只发10个月或11个月，现在让职工下岗也不补发。 2、按照劳动法规定买断的工人补助标准也违反了法律规定，按照劳动法工龄一年补一个月工资，可江西省高安市水电局只补工人500元/年； 我们找到省劳动 ...
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了宋某某不是工伤举证通知，该店于当日送回了认可宋某某受伤的证明。 根据《劳动法》及其配套政策法规规定，我局认为宋某某与射洪县豪迈灯饰店劳动关系成立 且受伤害 进行工伤认定。（2008）96号工伤认定书中没有载明：用人单位全称、职工职业，出生年月和地址还是错误的，违反了《工伤认定办法》第十六条，（一）、 ...
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对华能公司履行土地流转义务并且超出土地管辖权签订19968亩土地开发建设合同事宜严重违反国家关于土地使用的相关政策。灵武市政府在整个事件处理过程中置华能公司与 继续等待？？？再者，如果项目实施方的业主灵武市政府与此事没有关系，那么劳动法规定的法条怎么解释？？？更让人担忧的是项目实施区工程建设任务大部分 ...
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