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全民女职工,87年因计划生育引产意外成活第二胎,69天尚在哺乳期内被以违反计划生育政府规定开除公职,经向上级反映后,于88年被返聘到原单位继续 完全超出扩大了处罚范畴;也与劳动法不得在哺乳期对女职工进行开除公职处分的禁止性规定相对抗。我一直申诉,2015年我要求用人单位县供销社重新复议恢复公职解决落实 ...
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