公司拖欠工资后来几个人一起去仲裁了要求发工资，现在还没有开庭，找新公司入职必须要离职证明就是要明确和上一家公司解除劳动关系。现在我改怎么办呢，老板肯定躲着不见我们，有什么其他方法吗，不去上一家公司上班3个月了。谢谢回答，现在已经在一个劳动仲裁中了，对方不配合还可以再次申请吗...
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2012年2月入职，公司减员要与我解除劳动合同、问我想要多少赔偿金，如果要多了就把我降职~如果我申请补偿，可以申请多少呀？正常合同到期应该是：本公司工作年限*平均工资+上个月工资（代通知费）；可是我合同未到期，是不是可以申请：本公司工作年限*平均工资*3+上个月工资（代通知费）~~谢谢~...
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请病假三天，病假条不被公司认同，算作旷工，合理吗？ 后来过了十几天到月底了，病假条被告知不被认可，要算旷工，公司员工手册规定连续旷工三天视作员工主动与公司解除劳动合同。以此不让我第二天进公司。这样合理吗？我该怎么办？可以申请赔偿吗？我还在哺乳期。...
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我病假期已超过，单位和我解除劳动合同。我病还没好我也干不动，我想咨询一下我能拿多少补偿费。据我所知经济补偿费是我12月前的工资*工龄。 个月前拿的是病假工资，总不能拿上海最低工资结算吧！但我也看到网上说像我这种情况可以拿我们企业的平均工资是吗？还有就是加上医疗补助费6个月是吗？我的情况就是这样，我就是 ...
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。现在已经上了一年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后，甲方因经营状况发生重大变化或经营结构进行重大调整，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。 ...
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，为什么不给人改正的机会，而且试用期才半个月这种情况算不算违法，我可以要求申请补偿金吗？谢谢了，祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错，没有违反该公司规定立即解除劳动合同中的任何一个错。...
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用人单位与我解除劳动合同，没有书面证明且口头告知没有提前30日告知，我该怎么办？我是14.2.9日入职合同为两年制到16.2.9日现在合同期内，用人单位应该 赔偿？公司现在裁员，以调换岗位为由把我调到其他岗位或者项目部，我不去、我不同意坚持原岗位，公司说原岗位取消，我是否可以坚持自己的做法，我该怎么办...
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能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢？这样的辞退方式，我可以申请得到补偿金吗？谢谢楼下的各位了。祝愿好人一生平安。！...而且我犯的错都是一些小错，根本没有违反该公司立即解除劳动合同之中的任何一个错。...
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5日至09年3月25日工龄为3年11个月的经济补偿,1809(元)X4(月)X2(倍)=14472元 3.用人单位没有提前30天通知解除劳动合同补偿一个月1809元. 总计: 4700元+14472元+1809元=20981元 理由根据:1,根据劳动合同用人单位必须要为申诉人购买养老保险,用人单位以 ...
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