因由介绍人介绍来到北京某有限公司工作，期间未签定劳动合同，公司不到半年或一年就辞退，期间公司全部资产的三分之二都是本人劳动创造争取，请问律师，我该主张什么样的经济补偿，这个问题有没有什么期限范围呢？...
//www.110.com/ask/question-6593959.html-了解详情
到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2746399.html-了解详情
我是丰城花园大酒店的员工7人9月5号申请了劳动仲裁未签定劳动合同赔偿问题,到今天9月12号劳动仲裁部门现在没给我们回复,公司现在给我们压力很大很多方面,甚至说广东酒店的方式对付我们,我们现在准备去法院，法院工作人员要我们去仲裁部门拿证明，什么证明我们都不 ...
//www.110.com/ask/question-623124.html-了解详情
日至2010年11月24到现在的工厂上班，和老板口头协议每月工资2000元。工作期间公司未与我们签定劳动合同，也没有给员工购买社保，且我们每周六上班是没有加班费的。于是我2010年11月24日向公司逞交了辞职申请书，当时领导拒绝辞工。第二日和老板协商无结果后，我便一直没有去公司 ...
//www.110.com/ask/question-274309.html-了解详情
我爸2003-2013年在一公司工作10年，该单位没为我爸缴纳一分钱社会保险，也未签定劳动合同，现该单意位以我爸年满60为由辞退（只补偿一个月工资） 请问下，单位这样做合法吗？我们该怎么索赔？索赔些什么费用？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1618955.html-了解详情
郁闷，所以产生想离职的念头；在公司工作期间，该公司实行的是26天8小时，在2008年时签定了应付劳动部门的假劳动合同（实际工资及上班时间都不符） 加班一天），我们的薪资包括不定时及星期六的加班费；从入职到现在，公司未给我们买社保；2007年工资为1720；2008年-2009工资为3000元，2010 ...
//www.110.com/ask/question-1080697.html-了解详情
但是０９年５月份就叫我不要做了，期间并为签定相关的劳工合同，只是在０９年的３月份签定了劳工合同，但是公司的劳工合同是按照每个月签一次的形式签的，＜这个 的基本工资是１３００元＜奖金不算＞．在期间的事实劳动关系中，公司未交３金或５金．但是在问公司要求补偿的时候，公司说：那我可以不辞退你，要考核，如果考核 ...
//www.110.com/ask/question-32858.html-了解详情
在公司工作了三年多，签定了三年的固定期限劳动合同，公司没有让员工执一份，合同到期未续签。仲裁时却被公司说成是从未签过劳动合同，仲裁时效已过。劳动合同法第14条跟第82条是否自相矛盾？如果不需要书面劳动合同也能成立，那所有公司都可以以这种方式来逃脱法律的制裁，劳动合同法就是一纸空文，劳动者怎么受保护？...
//www.110.com/ask/question-2117160.html-了解详情
1月公司调整，要我们N多员工解除劳动合同重新和C公司（人力资源公司）签定“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，并根据我们工作年限参照2014年工资标准给予赔偿。 ） 3、我在网上收过有的说可以要求双倍赔偿，请问有依据吗？ 4、公司没有提前30天书面通知，只提前几天电话通知，我可以要求多家一个月的赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-3196215.html-了解详情
老员工和原公司签订劳动合同。以前的物业公司被收购，后来入职新员工和新物业公司签定新公司的劳动合同。和老员工比干一样的活儿，工资和年终奖都低，同工不同酬。是否合法？注：老员工和新员工是不一样的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-12556792.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务