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注明了是由于公司业务撤销造成解除劳动合同,但是在社保局备案时候就变成了是个人自愿离职,使我不能领取失业保险。 这个问题如何处理,我怎样才能领取到 将离职手续办理完毕后,甲方在某月某日前支付经济补偿金,双方无其他经济纠纷,永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗? 还有就是昨日给公司打电话询问这个事情 ...
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2009年2月11日,我到一家软件外包公司A工作,并与之签订了劳动合同。在该公司工作非常辛苦,周一至周五晚上需要加班且没有加班费,周末也要加班,不过可以 人事打电话到B公司,说我没有跟A公司离职就到B公司工作,要追究我和B公司法律责任,说我欺骗A公司等等。我将缘由与B公司说明之后,可能是公司确实需 ...
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问题详情:在公司干了9年,签订了3次以上劳动合同,但由于不懂法律都是签订固定期限,现公司要解雇我,我能得到什么赔偿,到底是n,还是2n?公司违法解除劳动合同可以得到双倍赔偿?哪些算违法?希望能得到明确和有意义回答...
//www.110.com/ask/question-13912055.html-了解详情
如果一名保险公司外勤员工因为在季度考核中不合格,之前在劳动合同中,员工本人也约定了同意按照此考核办法工作,根据公司绩效考核管理办法规定,公司通知解除劳动合同,但员工要求额外支付3个月工资作为补偿,并且要求领取失业保险,我想问一下,员工这样要求有法律依据吗?...
//www.110.com/ask/question-2680713.html-了解详情
年8月18日捷龙公司与我解除劳动合同。2007年12月26日,捷龙公司在未向我家告知优先购买权情况下,以“解决员工住房问题”为由将包括我家租住房屋在内 判决和终审裁定,应该说这个简单案子就此也该了结了,本人理应享有权利应当得到法律保障。然而,作为被告方捷龙公司、赵威(代理人张秀荣、赵玉堂)等 ...
//www.110.com/ask/question-2028950.html-了解详情
具体行业中需求,为今后学习发展提供方向。二也有考虑到如果遇到好发展机会,就放弃读研机会,尽早参加工作。试用期间主要是培训,没做什么事情,但是在 选择心态,并且在未告知公司我有读研可能性想法时,与其签订劳动合同,在试用期内解除劳动合同,这种行为是否违法了法律法规?如果被控诉是否要承担法律责任? ...
//www.110.com/ask/question-1941028.html-了解详情
竞业限制条款,并要求公司给予补偿。 (因公司未经协商,单方面非法解除合同(未触犯劳动合同法规定任何一条),并即时要求员工下岗,补偿金及待通知费用等均未支付(已经4天了),目前正处于失业状态,希望能够通过国家法律帮助自己讨回公道,并尽可能合法获得更多补偿) 请各位律师指点!公司单方面非法解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-29313.html-了解详情
我是一名私人教练,现因会所老板信誉问题我们双方已解除劳动合同关系,由于我私教会员购买课程钱数较多,现在因为我离职要求会所退课,会所要求写了一份声明,会员写了我承诺要把上完,出于对会员感情我没多想就签了字,老板说要告我,请问这个我要负法律责任吗?声明是手写,没有盖章...
//www.110.com/ask/question-14007743.html-了解详情
企业资质延期使用,并且进行网上劳动合同备案,将本人证书锁在该企业锁中,不给予解除关系。请问大家我应该去哪个部门可以解决该问题,该企业侵害了我哪些权益,可以进行索赔费用有哪些?在决解问题过程中产生费用是否也可以依据法律由他们进行赔付。谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-13283355.html-了解详情
企业资质延期使用,并且进行网上劳动合同备案,将本人证书锁在该企业锁中,不给予解除关系。请问大家我应该去哪个部门可以解决该问题,该企业侵害了我哪些权益,可以进行索赔费用有哪些?在决解问题过程中产生费用是否也可以依据法律由他们进行赔付。谢谢大家...
//www.110.com/ask/question-13283345.html-了解详情
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