！，首先我在公司工作了三年，如果辞退我这是要按国家规定赔偿我的，其次到过年前公司每年都有年终奖，而我也干到了14年底。这个年终奖如果不辞退我，我 但是怕病假回来后公司会拖延不辞退我，而且给我安排我无法完成的工作量。我又该怎么做那？请问我提出的几点要求是否都合理，我应该采取那些措施，让公司对我进行赔偿！ ...
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一号复工后行政通知我3月29到公司和老板谈话，去之后老板口头通知立马辞退，四月一日不必来上班，未续签合同和辞退应该怎么赔偿，赔偿多少，另外老板不 ，走仲裁的话，需要哪些资料，仲裁处理结果需要多久，仲裁之后还能否要求公司开具辞退证明，去领取失业保险，另外口头通知辞退如果没有证据怎么办，可以申请仲裁和赔偿 ...
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员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产 ；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由成立吗？合法吗？才可以得到自己合法 ...
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员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢？我们公司为她买了生育保险，按照一般在职的员工是可以报销产 ；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由成立吗？合法吗？才可以得到自己合法 ...
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我公司员工因工作问题领导找到她谈话，辱骂领导还想动手打领导，上班迟到，脱岗聊天等，但是没有出书面警告，这次想动手打领导情节严重，部门领导不想要她了，想辞退他，请问怎么赔偿，她的合同签第三次了，我们是一年一签，第三年尚未到期如果辞退的话，是要提前一月通知她吗？？赔偿是否是她 ...
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工资是实发工资1500/月.而且是5天8小时工作制,后来在今年08年7月份公司又要求我们重新签定了一份合同,工资写的是770/月(本市最低工资水平),实际拿 他欠的加班费么? 如果他辞退我需要赔偿的工资为我实拿工资,还是合同上的工资? 我工作已经满1年了,他现在辞退我,该怎么要求赔偿? 公司在不到半年 ...
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月在某网络公司面试入职，从事电话客服工作，入职时签的空白劳动合同且合同没有给我，今年8月份部门领导口头通知我们客服部从青岛搬迁至大连办公，我家庭在青岛不能 派遣公司强制要求我去另一家公司上班我不同意不去，给我算旷工辞退的话，我能拿到什么补偿呢？ 2、如果派遣公司拒绝支付赔偿。我应该怎么维权？ 谢谢！！...
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我与公司签订了两年劳动合同，现在刚工作8个月，老板就辞退了我，公司应该怎么赔偿我，赔偿多少？如果仲裁，会是什么结果？...
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但同时告诉我说产假结束后如果公司缺人的话我再上班，不缺的话就不用去了，公司要做人事调整，我该怎么办？如果我不去的话可以申请仲裁得到赔偿吗？还有我工作了一 的五险和签合同，应该给我赔偿吗？怎么赔？ 仲裁的话我需要提供什么材料呢？还有就是主管是通过微信语音传递领导让我别上班的意思的，没有给我辞退书，我怕他 ...
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调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不 来用依此解恨（反正就是各种找麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职 ...
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