个月，通过以后给签合同，上保险。至2012年4月被辞退，企业并未兑现承诺。我去申请仲裁，公司用的是指纹考勤机，没签合同，没发工服、工作证，我 态度很坚决。公司认为自己胜券在握、基本已经是拒绝了赔偿。仲裁说七月份低会出裁决。想问问大家，怎样能有力的证明我不是兼职人员？现在我应该怎么办？如果仲裁裁决我败诉 ...
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年9月27日傍晚四点中方这边的总公司派人过来，临时开会通知决定辞退合资公司所有员工，理由是公司一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30 的那天的工资也要算上去？ 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的？如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额，我应该让他们签署怎么样的文件？...
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我被单位辞退了！合同还没有到期！！！ 《劳动法》说是提前一个月通知被辞退员工，可从他通知我到明天《不用来上班》才仅仅才十多天！11月12号下午告诉我 ，单方面解除劳动合同！属于违约，应该赔多少钱！ 再次，我去年六一到公司上班，到现在离1年半还差几天、、、 最后，我如果对赔偿结果不满意，在什么情况下可以 ...
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劳动关系理由解除（单位辞退），这个有没有毛病，还有，劳动者的签章也不是本人的，是他们公司人签的，我想问下，我能得到什么赔偿？希望能说的详细点.刚才给单位老板打电话，老板说，不是你签的字，怎么给你交的保险，我说你无故辞退我，就应该给我个说法，他说我在单位造谣了.说谁 ...
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你好！ 我亲戚在某公司9月26日录用上班。10月17号通知他不用上班了。（公司9月27日放假至10月5日，10月6日开始上班至10月17日，周末双 。 请问。这个工作算不算满一个月。如果不算满一个月，则带薪工资天数怎么算？国庆节3天。应该算到有工资天数中吗啊？公司是否应该对其进行经济赔偿？ 谢谢回答！...
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月后，因为与领导发生口角被辞退。到现在为止，第五个月的工资也没有发给我。通过市长信箱由政府相关部门人社局和监察局协调，公司领导这时又以我工作不力 现在又是最后一个月工资不发。我这样的情况应该怎么解决？我可以要求从第二个月开始两倍的工资以及最后一个月工资20%的赔偿，以及如果我要申请劳动仲裁需要从北京到 ...
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，要求明天正常上班。 4.2011年济南市在岗职工平均薪水是2953元，我之前在网上查了资料，如果当事人薪水往前推一年平均薪水达到济南在岗职工平均薪水的三 上班？老板是否在故意刁难找正当理由辞退？ 2.除去所欠工资奖金，我这种情况能赔偿多少违约金？ 3。我目前应该怎么做？ 在线等 跪求各位大哥大姐帮帮 ...
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您好，我母亲是03年去的现在这家公司，当时公司并没有签劳动合同，之后过了大概3年才签的，但是所签的合同并无公司加盖印章也没有给我母亲一份，只是为了应付体系检查而做的，如今已服务8年多，公司却已合同到期为名终止合同，请问如果通知辞退的话我母亲应注意哪些事项如何做？应该怎么维权？可索要什么赔偿？...
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