原合同届满前公司最高领导人在会议上宣称不再与我续签合同。但合同终止后，人事部有找我签合同。因我对合同的内容有异议，与公司做协商。但公司没有回复我的协商事项，而是先通知我被视为拒签合同，后又通知我被视为是公司的员工。最终都没有签订成正式的书面合同。可否要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-251790.html-了解详情
如果该公司客服QQ.被盗，导致顾客被骗，可否要求该公司赔偿？...
//www.110.com/ask/question-7413154.html-了解详情
燃气公司接错管道至用户三年来被多收费用，公司除退款外，可否要求三倍赔偿或承担其他责任。...
//www.110.com/ask/question-4483852.html-了解详情
公司索赔吗？ 住房公积金贷款，每月比商贷少1000元，请问是否可以要求他赔偿我这30年的多出的贷款 1000元 X 12月 X 30年 = 360000(36万) 8000），商贷月还 8000那就说要求我每月到手要16000（1万6千元） 我能否要求这家公司赔偿我 (1万6千元-8千元) X 12 ...
//www.110.com/ask/question-2690979.html-了解详情
的劳动合同，请问这份为期一年的合同是否生效，我可否要求公司支付双倍工资，如可以，是否按我现在执行的薪资标准赔偿，共可申请支付几个月的双倍工资？ 问题2 社保都包含了，那等于变相降低了我的月薪，我顶多可以承担自己应缴部分金额，至于公司应缴部分不应计入我月薪之内。另外就是8月份签的合同，至今也没有给我一份 ...
//www.110.com/ask/question-1524478.html-了解详情
劳动合同于2010年10月到期，公司未续签合同。现又要求续签，我可否要求公司支付2010年10月至2011年6月双倍赔偿后，再与公司洽谈续签问题？公司将合同寄至我家，可否拒收，如拒收是否应书面通知公司？谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-523779.html-了解详情
一员工在企业工作十年，公司未与其签订无固定期限合同，是否违法？可否要求2n的赔偿？如公司以此不赔偿但无限长期放假是否也违法？可以提起劳动仲裁？...
//www.110.com/ask/question-16177191.html-了解详情
公司以不加班，不积极主动，不符合公司价值观，不匹配职级为由，要求主动提离职。请问合法吗？可否要求赔偿，赔偿多少？ 本人在公司无造成任何过错。 请明确一点回答。公司领导抓我小辫子，说我上班玩，炒股什么的呢？可以作为不赔偿理由吗？...
//www.110.com/ask/question-14891061.html-了解详情
周一将和我们重新签订劳动合同。我不同意新的工作安排，可否选择不签新合同解除原合同雇佣关系并要求公司补偿。 2、08年起国家实行带薪年休假以来， 看到我咨询信息的律师帮我分析下，综合这两种情况，我是否能要求公司赔偿，如果可以，赔偿额度大概是在多少范围内？（目前薪资4W/年,每月实际上卡3000-3200 ...
//www.110.com/ask/question-6006363.html-了解详情
请教一下关于公司破产的赔偿问题： 1、公司清算、解散，涉及到赔偿，员工是否可以要求签一份赔偿协议 2、赔偿协议要关键注明哪些事项呢 3、赔偿协议可以 赔偿的最终的执行日期和金额，及延期支付怎么办 5、赔偿协议可否写清楚赔偿的执行由谁负责，联系谁 6、赔偿协议要在通知离职后的多久签署 7、如果不签赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1310519.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务