公司因搬迁问题提出跟我解除劳动合同，也口头承诺会给出相应的赔偿，但是一直没有给我书面确认却一直催我赶快交接。请问我可以拒绝交接吗？有没有什么法律依据?谢谢!...
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该员工因为一些其他事情不顺心提出要辞职，拿劳动合同说事。并且要求公司赔偿工龄工资及未签合同期间的2倍补偿。 请问老师，我们应该给他这笔补偿吗？ （该员工已经自己手拟一份辞职申请，上面写明“与公司解除劳动关系”，并写明了赔偿要求），并已签字。这个申请有法律效应吗？...
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请问这合法吗，如不合法，我能否追回全额。 本人的法律意识太薄弱了，所以就签了那份协议 还有就是公司和我签的劳动合同问题，里面有一条款：乙方在前一、二月必须 让我去公司，直接去跑业务联系场地。下班前用电话汇报。什么时候联系够8个时，什么时候回公司做会计助理。 请问这合理吗 如此我能否不损失地解除劳动关系...
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现在有这么个情况：一位怀孕的女员工，在试用期结束之前被证明不符合录用条件，被解除劳动合同，但女员工不肯，便提起劳动仲裁，我想问一下，像这种情况，仲裁委会支持她吗，如果支持她，那公司将面临什么样的法律后果，需要赔偿吗？...
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劳动合同到期后，公司主动与本人解除劳动合同，个人支付的养老保险等已经按照工作年限进行了相应的经济补偿，但公司为本人每月支付的各种保险（养老，医疗等）和 按照工作年限申请经济补偿？ 请注意我想咨询的是公司每月缴纳的保险是否包含在经济补偿范围内？该部分具体适用于哪条法律？ 备注，在工作期间，公司未拖欠本人 ...
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以下简称公司）承诺如下内容： 一、1.承诺人保证并确认：已和XX公司依法解除了实习关系，并不存在任何劳动或民事争议，经济纠纷等。 2.承诺人不得将公司的商业机密 里的磁盘扣出来给他？另外就是上述的第3条，及时间年限和保密金的问题。另外本人之前因公司说没财务就没签劳动合同，但据说只要工作了就算建立了劳动 ...
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律师你好，我目前遇到了个法律问题想咨询您，需要您的帮助，我签署了一个青岛市人力资源的劳动合同，和用人单位签约了试用期3个月，签了3年的一个劳动 ，我现在干了除去周五周六休息日 一共是11天，我也打算提前3天给他说我不辞职的理由，这样的话 我可以和用人单位解除劳动合同吗？我不需要赔偿违约金什么的吧？我也 ...
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补偿8000元＋未提前通知离职的补偿金1000元）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y 的法官通知本人，原企业已经上诉，暂不可执行。我未收到上诉书副本，未应诉。 四问题：因避免涉及金额小，用人单位故意利用诉讼拖时间浪费审判资源 ...
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现在还存在)2004年要求改制,在没有补偿生活工资的情况下,本职工没有在解除劳动关系合同上上签字,过后企业在本职工不知道的情况下,到现在企业没有给本企业职工交纳、养老保险费、医疗保险费等各种应缴费用.这种情况下企业违反了国家什么相关的法律法规，企业能否单方面解除本企业职工的劳动合同关系!请求法律 ...
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总公司的工作地点我不能接受，所以不同意过去。公司那边说可以解除劳动合同，但是工作地点的变化算正常的人事调动，不可能给补偿金。 如果公司拖着不和我解除劳动合同 的补偿金，到底怎么回事？ 还有，要是公司不给我补偿金的话是不是还能在仲裁时要求加付50%的额外补偿金？ 以上这些的法律依据是什么？麻烦说说^_^...
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