如乙方提供上述证件不真实，乙方自行承担相应法律后果，与甲方无关。 二、甲乙双方均同意和确认双方之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。乙方不得依据劳动关系 ，不足部分由乙方自己负责。因乙方故意或者重大过失行为造成甲方或第三人损害的，乙方本人承担赔偿责任。十、合同解除 乙方有下列行为之一，甲方有权提前解除本 ...
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上，我有如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司 后取得垫付凭证再另行起诉。但本地社保12333投诉过多次无果，我可以通过哪些其他法律手段要求公司尽快补齐社保公积金欠费？这一点非常重要，因目前欠费状态，公司 ...
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而是委托服务合同”公司负责人和我说委托服务合同就是无固定期限的劳动合同，我就签了，到2017年七月五号书面通知我委托服务合同解除，我要求给我十年的赔偿金， 他用，泄露给他人或用于与提供本合同约定的服务无关的事务，如有违反，视为乙方违约，甲方有权解除合同，乙方则承担相应的法律责任。 六任何一方如未按照本 ...
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协商一致，自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第一条 乙方必须事先做好工作安排， 。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训 ...
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相关部门负责人在工作交接确认签字； 4、双方填写劳动关系解除协议书； 5、协议解除劳动关系相关补偿按国家相关法律法规执行； 6、乙方应对甲方相关工作进行交接 乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2 ...
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订单啊，可能那个客户给销售说你拿过来我看一下，再下订单，结果演示出了问题，这个口头承诺就取消了，因此说损失订单。并且来回几次电话沟通和短信沟通 到赔偿。 请问律师，我这个问题比较复杂，有第三方，并且第三方未通知我的情况下单方面结束了劳动合同，另外苏州人事发的解除劳动合同的邮件是否有法律效力，我应该能拿 ...
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就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，情况很复杂，本人其实是被无故劝退，但逼迫我写 了首付即使按揭没办完是否也应该给我全额提成？因为资料审核没问题，只是暂时没放款，公司早晚都会收到回款的，既然能全部收到回款，是否无权扣除我20％？ 说我想 ...
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要我马上办理交接手续，我说辞退书拿来，他就给了我一份解除劳动合同证明书，我说这是社保用的，跟你辞退我的是两码事，再说你这上面写的解除劳动合同的原因 的背景，人不可有害人之心但绝不可无防人之心，否则最终受害的是你自己和你的家人。多学些基本的法律尤其是劳动保障常识有备无患，才能最大限度的保护你自己免受一些 ...
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法律的尊严何在？？？ 在事业单位工作了近十年的合同制工人，政府部门以机构改革为由，未办理任何相关手续，违法解除劳动合同、口头终止劳动关系的劳动争议 也被单位挪用了。 然而以上判决与法释[2006]6号《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第一条 第（二）项：第十三条 第一项 ...
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元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未签定劳动合同。工作期间，云通托运部未为被告参加工伤保险。2007年3月 本院认为，被告在该案中同样是由于无法举证证实其工资数额而参照人参损害赔偿的法律所规定的标准计算其误工费，并没有陈述其月工资就是2335元，故对原告要求按照 ...
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