我的母亲是包铝企业的一名职工，近日她的工作出现了一些问题，我的母亲工作比较繁忙，一周没有休息，一天上班时间在7～8小时之间，今天是星期日，下午由于不发货，所以她由于劳累将今天下午的工作托付给了别人，结果遭到领导的批评与威胁。请问领导对于工作时间的安排是否违反了劳动法...
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因本人在企业担任销售类岗位，固定薪资低于上海最低薪资标准。因我读劳动法，知最低薪资标准不包括奖金，年终奖，福利津贴和出勤津贴。请问我要如何保护我的权益，谢谢！...
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南方的劳动密集型企业，晚上吃饭都是加班以后才吃饭。加班多，一般要加2到3个小时的班。这样吃饭就很晚了。一般都是中午是11点到12点之间吃饭。就是说晚上吃饭很晚，这样晚餐安排时间，是否违反了劳动法呢？...
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你好，我在私人企业工作两年多，公司不买保险而且签订合同两份都在公司手里，而且我是一进公司就签订了合同的，每周工作时间都是49个小时，每个月没有休假这样算不算违反了劳动法？...
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律师老师你好，我有位朋友在一个国有企业上班，签订的合同约定是班长职位，做班长后业绩良好，但最近由于一个小失误部门经理要强制将她降为普通员工，问下这种做法是否违反了劳动法？如果我朋友以此合同约定拒绝变动岗位，并提出终止合同，是否可以要求劳动赔偿？...
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我是国企职工，企业现在要跟银联合作说要改制分流。她现在把我们四个人分流到了另外一个国企单位。我们的合同在以前的单位是长期无固定期限的合同，，但是现在这个单位跟我们要签的是三年的合同。我想问一下她们这种做法是不是违反了劳动法。我应该怎样去解决这个问题。...
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你好，我是美资企业机械厂产线一小班长，工作年限九年半。因为班组绩效考核问题和本厂厂长有争执。后因没办法协商一致，向总部做了投诉，总部派人下来未 再者上级领导因为此原因对我班组六位员工下达多于以往的产量，故此，员工没有完成任务，公司以我违反了劳动法第39条例在短短的三个小时内以书面形式通知解除了我的劳动 ...
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年10月参加了一个精益六西格玛的培训，参加条件是部门经理推举的，但开会前企业就要求我们签订一份为期1年的协议书主要是保障雇主的利益希望这些员工培训后产生必要的 如费用不足将需要我转账的形式赔偿此费用。如不执行将追溯我法律责任。 我的问题如下，公司的协议是否有法律效应。这种的变相扣钱是否是违反了劳动法？...
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我是一名企业职工，在单位工作6年，现在单位说没效益不好把我调到公司其他单位，因此辞职不干，但人事部说买断工龄才一千多一年，说叫我请长假他们一年给我交一半的社保费，请问这是合法的吗？我们调走后原单位又调了人去，我在单位无过错，这是他们违反了劳动法吗？...
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律师 你好！我想咨询下 我是去年6月22日进入一家私人企业的地产公司，试用期三个月就签了合同，为期两年，结果还没满三个月发现自己怀孕了，也没有跟公司 ，进入公司快半年了才买的不能怪我，而且员工一进公司就应该买社保的，他们已经违反了劳动法，公司怕我告，后来就说给我产假期间的工资，叫我休产假了，现在才休了 ...
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