的时间才发，并且说我工资那点钱对于他来说根本就不算钱，并且说是以旷工理由开除我的，之后联系由于语言不和，老板说不发我工资了，还叫我到劳动局告他 ，公司没有任何纸质规定，更没有签劳动合同，2015年12月18日公司辞退我了。当天通知当天叫我交接工作离开公司。并且现在不给我付工资了。我该怎么办？求助于各位 ...
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我在公司应服务了一年零二个月，现在公司以我不适应公司文化为由辞退我，并说可以让我在春节放假前走，请问经济补偿金如果计算，这个理由可以做为辞退理由吗？合法吗？...
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公司已经支付了她两个月的工资，让她自己写辞职说明，我朋友不写，理由如下： 1.自己本来从事的就是处理投诉问题，每天的每个问题都可能会造成投诉 2.如果 个月的平均工资，我一个月应该可以拿到2700元左右，应该为2700*3.5，公司辞退我应该提前一个月以书面通知我，如果没有通知应该再补偿我一个月的工资 ...
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无故被公司辞退寻求补偿 公司理由是综合评价不合适 合同工在学校食堂工作，工作时间半年以上签订的是一年的合同，现在暑假属于是带薪休假，现在八月了七月应该有工资的，但是对方八月才告诉我辞退，并且不发七月工资， 1.我应该怎么办，七月工资能不能要到还有辞退补助能拿多少 2.如果申请 ...
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被公司辞退。辞退我的理由是公司要转交给别人。而且还是刚过了试用期，请问这工资是当天结吗...
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我现在怀孕了公司让我自己辞退，如果我不辞退公司有理由开除我吗...
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在一家汽车洗车店实习，途中在一家洗车店只洗了七天车然后被公司点名辞退理由是不适合公司环境，公司包俩餐（午餐和晚餐）且包住，被辞退后当天我向公司讨要工资，公司领导答复我说公司制度七天试用期不给予工资，请问在这样的背景下我可不可以有工资？...
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你好，公司已给出辞退书面通知，但我没有签字，是不是要继续上班？因为本人认为公司的辞退理由我不认同。...
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现在跟公司说我考虑下，还没回他的话，我是不是应该继续要求他给我书面的辞退信？然后再一同赔偿？已经签署了劳动合同的。合同3年，试用期是写的2-3个 人事说是因为公司调整，不是因为个人的原因。我说公司辞退员工的原因太牵强了，人事经理说的他们没有特意的去找个理由来辞退我们，说的走正常程序下来可能会一分钱也拿 ...
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有两个选择：1.主动辞职，有相当于一个月工资的补偿；2.公司辞退，按法定应有的补偿金，但离职证明也会写上被辞退理由，即前面说的能力不够等的理由。 我该怎么 想选第二种要补偿金但又怕这样的离职证明会影响找工作。 在离职证明上写这样的辞退原因是不是合法的?我能否要求离职证明上不写离职原因。 求解答，谢谢！...
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