市交通局与原告以书面形式解除劳动合同并签订了《岑溪市道路养护人员补偿方案》，并做一定的补偿，但是我认为其解除合同的方案不符合相关法律法规，为什么岑溪市 得到合理的处理。相关主管单位更是相互推卸责任 我想咨询以下问题； 1、此类案件法院是按那一类项目收费？ 2、与律师进行风险诉讼五五分成是否合理。 3、 ...
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的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二、南洋经济开发区北林社区卫生服务站（下称服务站）不 第二条第二款“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 ...
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身体复查致使我病情加重，有医学证明。 现进一步涉及与企业因劳动合同期满，终止劳动关系，如何处理再就业的问题。因我俩是伤残柒级，按《工伤保险条例》第 尘肺获赔肆拾万元。如果公司与我们解除劳动合同，作一次性打包处理，请问我们是否有获得更多赔偿的权利。 以上二点请求法律支援，望各位律师朋友见仁见智，发表自己 ...
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伤，为踝骨多处骨折在家休息，《同时单位通知我只 有用假合同去仲裁单位变更工伤证上的A单位为派遣单位名称，才可以获得工伤待遇 本人没有同意>半年 后于2011 拖着，单位也未安排我的工作，我想知道我 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 ...
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做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后 11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律依据吗？解除劳动合同的补偿又以合法解除为理由不给赔偿对吗？请哪位律师给予帮助！谢谢...
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做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后 11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律依据吗？解除劳动合同的补偿又以合法解除为理由不给赔偿对吗？请哪位律师给予帮助！谢谢...
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做的椎间盘融合手术，2016年4月单位以我未交半个月诊断的理由将我开除（因为住院期间的护理费和工资问题本人要求仲裁所以诊断没交给单位）2016年7月我因为手术后 11年的10级工伤又以我因被开除不给赔偿，这种说法有法律依据吗？解除劳动合同的补偿又以合法解除为理由不给赔偿对吗？请哪位律师给予帮助！谢谢...
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一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 规定的部分，第二条应该是在劳动合同终止后由单位支付的，不应该包括在这20000元之内。我先前发了相关的问题，有律师说我当时已经领了两 ...
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尊敬的律师您好，我请教以下问题：我06年受伤，认定为工伤，2个12月停工留薪期满后，骨折还是没愈合，继续治疗工伤，一直到2010年元月才取除内固定， 治疗工伤期间公司一直没和我又签订劳动合同，也没给我出具解除劳动关系的通知。请问我和公司依然存在劳动关系吗？3，请回答详细点，依据法律第几条第几项第几款。 ...
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补助金和一次性伤残就业补助金，其中一次性伤残就业补助金依据《工伤保险条例》等法律法规的规定由用人单位支付，由于公司重组，省局（专营公司）工作小组已对 向甲方出具收到上述补助金的收据。 乙方收款账户信息如下： 乙方账户姓名： 开户行： 账号： 三、乙方承诺，如解除或终止双方劳动合同关系时，不得要求甲方 ...
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