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由于员工流动性较大,如在广州购买社保,费用较高,现在想通过人力资源公司在其他地区购买社保,但人力公司说:合同由我公司员工签订,社保在人力公司购买,这样操作合法吗?如何避免风险呢?...
//www.110.com/ask/question-373874.html-了解详情
社保和工资都核算发放了的。现在该员工公司没有和他签订劳动合同为由提起仲裁,公司如何应对?因为我们公司的销售人员常常就是突然就不辞而别或者拿了 与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 所以,公司只是按照劳动法规定员工购买社保公积金,按时发放工资,也给该员工 ...
//www.110.com/ask/question-1051317.html-了解详情
,到效期到2010年5月20日到期.由于该员工自身生病,于2010年元月就无法上班,公司有给该员工社保,在该员工生病期间到2010年底,公司照常发基本工资以及购买社保,并发动员工捐筹医疗费,公司并借款3万元其看病,现2011年度,由于该员工无法直立,无法工作.请问本公司如何与该员工解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-363935.html-了解详情
前三个月试用期,80%的工资,一直未购买社保。入职大概两个星期后,公司给我签署一份底薪1200元的合同。我问为什么是1200元,人事说是为了避税。 公章的文件,公司用钉钉软件签到,我有我是公司部门员工的手机截图,还有公司名字项目的ppt文件,但是不知道能不能证明是雇佣关系??这样情况下我能去劳动局 ...
//www.110.com/ask/question-6927919.html-了解详情
未签劳动合同;也未签过任何文件(如员工手册、公司政策须知之类的) 3、本人深户,公司仅按深圳最低工资购买社保及公积金; 4、上班时间8:30-17:30, ,拖着不补偿的可能? 5)如果我想找专业的律师代为处理以上,大概律师费用如何收取?(因为我是小小的打动一员,乐观估计能补偿的算下来顶多有3个月差额 ...
//www.110.com/ask/question-2919521.html-了解详情
公司准备关门,请问该如何赔偿员工。另其购买社保如何清算,谢谢! 我大姨父在公司工作9年,姨妈工作3年,现公司不符合当地政府规划之旅游城市,污染过重 的话,可能一分钱都拿不到。鉴此,在职所有老员工均忧心忡忡。所以特请问员工如何公司讨要说法。其公司名:大稳玻璃厂。地址:广东省广州市番禺区东涌镇大 ...
//www.110.com/ask/question-1591832.html-了解详情
公司准备关门,请问该如何赔偿员工。另其购买社保如何清算,谢谢! 我大姨父在公司工作9年,姨妈工作3年,现公司不符合当地政府规划之旅游城市,污染过重 的话,可能一分钱都拿不到。鉴此,在职所有老员工均忧心忡忡。所以特请问员工如何公司讨要说法。其公司名:大稳玻璃厂。地址:广东省广州市番禺区东涌镇大 ...
//www.110.com/ask/question-1591813.html-了解详情
,在未履行任何手续的情况下 擅自旷工至今。至于工伤问题, 荣事达公司已经购买社保, 陈立军已经得到工伤赔偿。 本院经审理查明:原审查明的事实 一审时对《续签劳动合同通知书》的真实性不予确认, 但二审庭审中承认是针对全体员工发放等情节,实际上是承认了 该通知书的真实性。因此本院对该通知书予以认定。 ...
//www.110.com/ask/question-370085.html-了解详情
辞职,要求单位支付9个月的工资。因我单位公司在北京,为了保证员工以后能在当地享受社保福利,合同签订初期要求员工在当地(四川)购买社保拿到单位报销,但是该员工自身并没有购买社会保险。现在该员工和家属多次到单位闹事,要求支付医药费和工资。请问,我单位该如何处理该员工的无理要求, ...
//www.110.com/ask/question-2530312.html-了解详情
及加班费偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪1320元/月) 4.公司没有员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天,提出辞 公司方面知道这是辞书会不收件我应该如何处理? 问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人? 请求专家们广大劳动者详细解决以上几点问题,谢谢张勇律师 : ...
//www.110.com/ask/question-429781.html-了解详情
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