为10个月的工资，共计44610元(即1487元／月×10个月× 3=44610元)。依据《工伤保险条例》第二十九条之规定，张**因工负伤享受工伤医疗待遇， 薪期内，工资福利待遇不变。张**于2007年10月17日受伤，2008年6月25日作出劳动能力鉴定，*公司应支付停工留薪期间的工资为13383元 ...
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于2011年2月1日应聘到万家宾馆工作，该宾馆和万乐宾馆只隔一条马路，有40个房间，有营业执照，职工人数为8人，小李的工资待遇和实习期都 团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 8，陈维礼诉赖国发雇佣合同纠纷案 ...
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：原、被告双方存在事实劳动关系，被告因受伤应享受工伤保险的有关待遇。根据被告提交的证据，原告受伤前的月平均工资1349.11元，该标准高于佛山市2002年度职工月平均 数额，故本案陈中泽的工伤保险待遇应按其实得的月平均工资标准计算。原审计算陈中泽自2003年8月至2004年4月共8个月的月平均工资为 ...
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在劳动报酬方面有所差别。 十五、用人单位依法终止工伤职工的劳动关系后相关待遇的支付 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当按 补偿金的情形，且不属于以前规定中“经济补偿金总额不超过劳动者十二个月的工资收入”情形的，经济补偿年限自用工之日起计算。《劳动合同法》规定应当支付经济 ...
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天的事实有住院小结等证据证实，故其停工留薪期间的工资福利待遇应保持不变，原告提出被告没有住院的意见与原审法院查明的事实不符，不予采信。原告提出被告应按每月978元的工资计付工伤保险待遇，被告提出应按其每月实际平均工资1850元计付，但原告仅提供被告其中一个月的工资收入，不足以证明被告的平均 ...
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这一问题，而农民工子女是农村户籍人口，就不能享受城市平等优质教育的待遇。随着新生代农民工年龄的增长，他们中越来越多的人步入育龄阶段，随迁子女的教育 的新生代农民工所占比例7.1％，人均拖欠工资1538.8元，差不多相当于人均1.5个月的工资[11]。半月谈社情民意调查中心的调研报告显示：有37.4％的 ...
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税的缴交方面、就业许可等方面有特殊的规定，享受特殊待遇而已。 丁国平：《劳动法》第二条规定“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系 年12月30日，B公司按约定支付了3个月的工资作为代通金终止了Jack的劳动合同。 Jack认为，2008年劳动合同法出台后，约定终止已经不被许可，故 ...
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》因定义笼统可能使某些显然不应享受工伤的情形被认定为工伤。这一条修改得非常好。 12．《条例》第十四条第五款 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者 致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月 ...
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其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金： 颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6月1日，【59】中劳薪字第67号）和国家劳动 ...
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丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第４个月 关系，退出工作岗位，享受以下待遇：第一，一次性伤残补助。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...
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