给公司打电话询问情况,公司给我的解释是公司有规定,3月,4月两个月我的销售部门业绩为零,所以工资乘以销售系数0.4发放,里边又扣了我什么迟到,日报未 这个销售系数的规定我压根不知道,劳动合同中也没有写明,我想问一下.3月13号入职,4月20号离职,公司未给我上保险,我是否可以随时走人,并不需要承担公司 ...
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休，后来增加到每天9小时，月休不变，工资每月发到超市开的工行工资卡里。 2014年6月5日女工A某于16：30下班后离开了超市，后因家人需要她 仁以为戒，严格遵守公司的规章制度。 疑问：1.什么行为可以定性为内盗，依据是什么？ 2．什么叫无薪解雇，企业是否有权无薪解雇? 3．企业不与劳动者签订劳动合同 ...
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吗？就算一个月不上班，没请假，公司没辞退的前提下，应该起码可以拿基本工资吧？基本工资应该是指工资条上本来规定的基本工资吧？他又说是发城市规定的最低基本工资，这样合法吗？比如我每月的基本工资是3000，他就只发1000多点，说上海的最低基本工资就是如此，不服可以什么我们去告，他不怕，郁闷，是他不懂法 ...
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时候这个老板又说公司多了一个财务章，法人章，这个需要把他查清，现在不会发我们的工资，再说下公司有个保险柜，保险柜的钥匙由我管，密码由出纳管，公章在我这里， 不发工资没有联系，没有那个法律说你是可以不发工资的，但这个老板说你也可以去告我说我不发你工资呀，现在我不知道他是什么意思！他现在就是不想发我的工资 ...
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，原审判决认定停产717小时，没有根据。此外，原审法院在没有审核任何财务凭证的情况下，竟然轻率地认定被上诉人2000年上半年的收入每天为人民币78.25万元。 10、 相同性，兼容性，故对其主张不予支持。普罗旺斯公司、康斯坦斯公司提出油港公司可以不通过香港海通公司而直接向日本新泻铁工购买，但未能证明这 ...
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一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，这里的 政府有关部门进行解读。该有关部门是不是针对本罪条文设置的专门部门，还是只要是政府部门就可以；其次，责令支付的依据是什么，用什么程序去责令；第三，仍不 ...
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一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况。 关于有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，这里的 政府有关部门进行解读。该有关部门是不是针对本罪条文设置的专门部门，还是只要是政府部门就可以；其次，责令支付的依据是什么，用什么程序去责令；第三，仍不 ...
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一定底限时，R、O以及特别是I可以假定不随tj变化。如果一个法官什么都不干，他就会受到弹劾和被撤职，在这种情况下，I＝0。我们假定一般法官都会 ，让他们伪造证据，召集一批人作为原先自己公司的员工，与自己所在的公司进行劳动纠纷诉讼，索要公司拖欠的工资150多万元，导致本公司败诉。员工们胜诉后拿到钱后又 ...
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郭蕊娟自2008年8月13日下午14时27分开始，在未履行公司任何相关请假手续的情况下离开公司一直到2008年9月3日下午17时30分止没有到公司报到 本人认为，不存在任何法律效力，且相关制度为何？本人不知！公司有什么理由不支付我，7月份的工资至今不发，又没通知本人，为何有胆量拖欠至今？8月份的工资又 ...
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2)领取一定的生活费问题。1999年9月—2000年8月，不知什么情况下，城区劳动局发放区婉华生活费，我公司没有支付过区婉华的基本生活费。到了2000年8 的，是歪曲事实的。关于上诉人上诉所称：“乙方不用到甲方单位工作和不发工资和生活费给乙方”，是根据省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有企业下岗 ...
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