如题 我今年12月31日合同到期 到期后不续签合同的话 可以要求公司给与经济补偿金吗？还是现在合同未到期前照公司协商解除合同？才能给与经济补偿金？就是说 我不想干了 想找公司要求经济补偿金 是等到合同自然解除 还是现在找公司协商解除好 谢谢各位律师帮忙...
//www.110.com/ask/question-1339595.html -了解详情
，08年8月30日公司在没有提前通知和书面通知我的情况下就只多补贴一个月的工资给我就把我辞退了并要求我两个星期内搬走，我也没有犯什么错误，也有向公司提出要求经济补偿金的问题，公司对我不予理会，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-1773.html -了解详情
首先是公司裁员的，没有给出理由，双方签订了《协商解除劳动关系》的协议：补偿金是一个月的工资，和公司的帐已经结清，公司将结算清楚我的工资。这份协议 想了解的最重要的问题是：原公司拖欠我的工资和补偿金那么久，可以追加不及时履行义务的赔偿金么？怎么计算？同时要求经济补偿金和赔偿金不矛盾吧？这是两码事，对么？...
//www.110.com/ask/question-2109641.html -了解详情
服务，现在P公司和A公司的服务合同到期，我们也不再为A公司服务，是否能要求经济补偿金 2.由于现在实际收入比合同高，如果退回到C公司，是不是工资只按合同上的算 3.现在P公司还欠着从去年8月到今年6月的一笔工资（P公司称之为补贴），有邮件证明，是否要以作为解除合同并要求经济补偿金的依据...
//www.110.com/ask/question-1757172.html -了解详情
签2008年1月到2009年1月一年合同，到现在也没有续签，现在我向公司交了辞职报告，得到同意，辞职报告原件也已在本人手中。请问，我是否可经向公司要求经济补偿金？以什么名义要求？经济补偿金如何计算？谢谢...
//www.110.com/ask/question-276388.html -了解详情
工资），因为我的合同注明最低工资是1000元，但多年来的工资是4000元，要求给说法，上海人事部门推托不回答。现在原杭州公司已注销，但也没有任何通知说明 情况是被公司和劳动监察合伙骗了，我要怎样才能维护权利； 能不能再要求经济补偿金？或者发放全额工资？得到消息企业办理迁移到上海的，不是注销；迁移的话 ...
//www.110.com/ask/question-39426.html -了解详情
解除我们的劳动合同，让我们和乙公司重新签订劳动合同，乙公司承接我们在甲公司工龄，甲乙公司是关联公司。现我们不和乙公司签劳动合同的话能向甲公司要求经济补偿金吗？补偿金怎么计算？补偿金的计算是从我们进甲公司的实际工龄还是就只计算2008年之后的？...
//www.110.com/ask/question-2702318.html -了解详情
: 我在同一单位工作近20年，发现单位头几年（96-99年）没给我买保险，我现在可以劳动仲裁解除合同并要求经济补偿金吗？索取经济补偿金年限？...
//www.110.com/ask/question-2373894.html -了解详情
请问：是不是不论公司是口头还是书面提前多少时间通知，合同期满，公司提出不再续约，我都可以拿到经济补偿金呢？ 如若我的工资有 A 和B 两部分，如果合同上的金额是A，没有说明B，那么要求经济补偿金的时候，是按照A，还是按照A+B呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-562252.html -了解详情
我与公司共签了两次合同，合同中有这样 一条 工作地点为上海嘉定。公司可根据经营需要，调整员工工作地，员工对此表示了解并接受。现在公司安排我去无锡新区工作，我如果不去，是否可以要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-1596297.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务