，我老婆单位买了医疗保险和生育保险的，现在老婆还在住院，小孩已经出院，我想问的是我老婆住院期间产生的费用是医疗保险报销还是生育保险报销呢？产假又是多少天？产假期间的津贴和工资又是怎么算的医保中心开了生育保险介绍信的。还有小孩的住院费用能报销吗？而且小孩生下来检查有房间隔缺损4.5mm和动脉导管未关闭 ...
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武汉鸿景伟业美帝即热水龙头我公司一员工,一直去一个医院请病假一共一年,一年后生了个小孩请了4个月产假,产假休完又开始请病假,她理由是身体虚,她的病假一直是一个卫生院的医生批的。请问这种状况可以怎么处理?由于脯乳期内不能辞退该员工,但是这个员工准备白拿公司两年薪水,实属不应该？...
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生孩子期间的补助等公司有明文规定（是按照国家的补贴），但是公司同时发文件规定了产假时间以及报销要求，比如规定的时间结束后需要及时上班，上班后出勤率达到90等可以报销，符合规定的公司财务都把钱给个人了，现在问题是职工不符合规定（产假结束后不及时回来上班 也不办理续假手续）这样去医保处报销的钱公司还 ...
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，不履行《女职工劳动保护条例》，继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动（包括连续工作28小时）。不落实《人口和计划生育条例》，产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案，变相降低工资待遇。甚至在处理医疗纠纷中，不以事实为依据，也不按照惯例，而是参考个人社会 ...
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，不履行《女职工劳动保护条例》，继续安排因在上夜班期间出现先兆流产的女工从事高强度的劳动（包括连续工作28小时）。不落实《人口和计划生育条例》，产假期间在编人员的生育津贴未能依法足额支付。哺乳期间调整绩效考核方案，变相降低工资待遇。甚至在处理医疗纠纷中，不以事实为依据，也不按照惯例，而是参考个人社会 ...
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因离职后4个月内没有找到新工作，前期忘记补交社保。16年10底离职，17年2月底找到新工作入职，17年1月份怀孕的。现在是否能补交，到时候是否能休产假还有报销...
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孕期做过四维彩超和普通彩超均未提示宝宝心脏有问题，出生后发现心脏有杂音，心脏彩超提示室间隔缺损9.5MM，房间隔缺损6.5MM。这样是属于医院技术问题，需要承担责任吧？我可以起诉医院吗？如果起诉有无胜算？...
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公司给了90天的产假，休假期间给了工资的60%，三个月只有5000元，但社保局报的是135天假，津贴给了12180，这样我该怎么办!!...
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社保局下拨到本人单位的生育津贴为14500元，单位扣除本人3个月产假发的工资10400元，剩余的部分没有发给我，这样合理吗 ？...
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初中教师，目前怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，一直到到生产完。时间【2015年11月-1月22】【2016年2月开学到秀产假前】那么这期间，寒假工资是否可以正常领，请长假期间社保是否要一直帮我缴纳？【备注：是学校提出让我请长假的，主要说我经常请假为由，一般都是因为要到医院 ...
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