八个月的时候领导还安排我上24小时通班，由于受不了长时间工作负担，所以要求请产假，开始领导不同意，所以发生了些不愉快，最后领导无法还是同意了，但是在我休 %由单位补助）和奖励性绩效（70%基础性绩效，30%奖励性绩效），但是在我之前请产假的同事都没有被扣过，请问领导这样做合理吗？如果不合理我该怎么办？...
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你好 我想咨询一下关于孕妇产假有误工资可以领取.有一家公司的人事在外地.并打电话来说孕妇7个月左右还要上班.出示医院请假单也不行.公司还要员工上班.说什么病假单太过简单.不能发工资.我想问一下.这种情况如何处理...
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广州市户口，系Fesco外派员工，现就职一外企代表处，已购社会保险及生育保险满一年，问：除产后可享受广州市劳动保障局提供的生育津贴（要交齐其所需资料证明），是否就职的外企代表处也要支付相应的产假工资? 有什么规定吗? 该单位是否有权以已享受生育津贴为由拒绝按月支付工资呢?...
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到我们当地政府招待所上班，（有正式编制）1996年4月正在家坐月子并依法休产假，休完产假回去上班时，不知什么原因，已经没有我的工作岗位了，并告诉我到私企上班， 交纳4000元钱，私企才让我去上班，否则不能去。因为我三个月不上班，产假也不给我工资，根本没钱交，因此上班也成了泡影，工资和各项事业保险政府給 ...
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我在一公司做操作工，车间有毒，工作也是直接接触有毒物品，现在马上产假要结束回去上班了，查过有毒物会通过母乳传递给宝宝，但公司其他员工都是产假结束照常上班，请问一下各位律师，我应该怎么办？...
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适合在施工现场工作，向项目经理请假也不批准请假。我也多次向分公司要求提前请产假，但分司作任务回应。以“以后在说”的方式拒绝。2012年5月产假结束后，公司安排工作时，分公司以各种理由不承担五险一金，要求个人承担，并不给开工作关系。导致现在不能正常上班。请问此事能否提出法律诉讼？...
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我想问一下，我没有和单位签合同，我是不是也可能享有产假呀？是不是单位在我休产假期间应该给我发工资？...
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： 1.我怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予十五天至三十天的产假。但是单位只同意本人休7天，我现在因没有休息好，去厂里上班却安排的是重工，留下了后遗症。我整天低着头开行车，得了颈椎病。 2.产假期间，工资照发。可是我却没有工资。只报了医药费用。 3.两个月后，合同到期， ...
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您好，咨询下，我朋友休产假请了一个代课老师，代课老师发生了交通事故，被车撞了，如果交警队找不到肇事司机，我朋友要承担责任吗？...
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