110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(555)
·
合同纠纷
(371)
·
其他
(68)
·
经济仲裁
(25)
·
合同审查
(12)
·
民事
(9)
·
公司专项
(7)
·
工伤赔偿
(7)
·
经济
(5)
·
公司收购
(5)
·
企业改制
(5)
·
破产解散
(4)
·
调解谈判
(3)
显示全部类别
·行政复议
(2)
·
婚姻家庭
(2)
·
公司清算
(2)
·
刑事行政
(1)
·
资信调查
(1)
·
旅游纠纷
(1)
·
私人律师
(1)
·
行政诉讼
(1)
·
涉外仲裁
(1)
·
文书代理
(1)
·
工程建筑
(1)
·
拆迁安置
(1)
·
债务追讨
(1)
精简显示类目
未签无
固定
期
合同
的双倍工资和违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无
固定
期限
劳动
合同
的
,自应当订立
无
固定
期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二倍
的
工资”第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动
合同
的
,应当依照本法第四十七条规定
的
经济
补偿
标准
的
二倍向劳动者支付赔偿金” 根据《
劳动
合同法实施条例》第二十五条“本条 ...
//www.110.com/ask/question-36971.html-
了解详情
单位未与我签无
固定
期
合同
的双倍工资赔偿和单位违法终止
合同
的赔偿金同时索要合法吗?
二条“用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无
固定
期限
劳动
合同
的
,自应当订立
无
固定
期限
劳动
合同
之日起向劳动者每月支付二倍
的
工资”第八十七条“用人单位违反本法规定解除或者终止
劳动
合同
的
,应当依照本法第四十七条规定
的
经济
补偿
标准
的
二倍向劳动者支付赔偿金”根据《
劳动
合同法实施条例》第二十五条“本条 ...
//www.110.com/ask/question-36983.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
无固定期限劳动合同的补偿
·
我把伤者送到医院治疗
·
限制性债权
·
代为履行
·
量刑
·
中华人民共和国劳动争议仲...
·
保险变更投保人
相关搜索