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我三个月.但我从2014年12月列到2015年12月平均工资4000元.后来淡谈到产假每月2700元.现在我觉得这样赔偿有问题.今晚我想了今天我同公司解除合同能作废吗?...
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我和公司签了劳动合同没到期,回家休产假了!后来产假满了,公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险(上班期间公司未给上缴保险,北京强制规定给员工上保险),签了离职协议!现在公司说自己签的保险部分违法,所以不愿意履行! 上次市仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-5638441.html-了解详情
我和公司签了劳动合同没到期,回家休产假了!后来产假满了,公司要求我离职并答应我给我产假工资及所有保险(上班期间公司未给上缴保险,北京强制规定给员工上保险),签了离职协议!现在公司说自己签的保险部分违法,所以不愿意履行!...
//www.110.com/ask/question-5638171.html-了解详情
产假从4月1开始请,按照签的劳动合同是产假三个月,后来7月23日回来上班,生育险报销的津贴是143天,差不多五个月,总共报销生育津贴10389元,但公司产假3个月期间发我4800元,没有津贴高,公司不把差额5589元补发给我,因为这件事情还把我开除了,那个津贴差额我能要回来吗?我能拿到多少赔偿金呢? ...
//www.110.com/ask/question-5024241.html-了解详情
产假从4月1开始请,按照签的劳动合同是产假三个月,后来7月23日回来上班,生育险报销的津贴是143天,差不多五个月,总共报销生育津贴10389元,但公司产假3个月期间发我4800元,没有津贴高,公司不把差额5589元补发给我,因为这件事情还把我开除了,我能拿到多少赔偿金呢?我在公司工作2年了!谢谢...
//www.110.com/ask/question-5024191.html-了解详情
我与公司并无签订合同,公司说晚育有113天产假,现在我休完产假不打算回去上班了,公司要扣除我三个月的产假工资,这是违法的吗?...
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要休产假了,公司说按深圳的最低标准2030.但是我们的工资条,只有工资标准5k,没有写基本工资多少,那到时产假期间到底是给多少的?还有产假工资是什么时候发放的,如果不给产假工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-4652117.html-了解详情
王律师你好,我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束,但是公司一直在裁员,就让我先歇着,后来又协商等到我四月份生育补贴发完 费用,因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的,但是我以前的同事在休完产假的时候,公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外,公司在我怀孕的 ...
//www.110.com/ask/question-3706476.html-了解详情
王律师你好,我有个劳动合同问题想问一下。我今年3月26号产假到期结束,但是公司一直在裁员,就让我先歇着,后来又协商等到我四月份生育补贴发完 费用,因为产假期间本该自己承担的那部分费用公司替我交的,但是我以前的同事在休完产假的时候,公司并没有让她们返还这个费用也没有从她工资里扣除。另外,公司在我怀孕的 ...
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在单位没签劳动合同,干了1年2个月休产假,单位不给产假工资说在去工作才给,去工作单位要求换岗不想干就辞职,我没签合同,不想换岗,辞职单位又不给产假工资,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2544860.html-了解详情
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