请问下小产假期间的工资比例是按基本工资的百分之八十算？还是按照正常工资的百分之八十算？公司非要我提供国家规定的条款，请问有关小产假工资规定是哪条哪款啊？...
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我已经交了一年两个月的社保， 我想问一下 1.领产假工作时要向社保单位提交什么证明吗？ 2.从社保单位领到的工资，是在用人单位给的基本工资吗？ 请老师帮忙解答。谢谢:-)还有，产假期间公司是不是还得继续给交社保？...
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已经生育一子，但是节育措施失败，导致怀孕。这样情况下的流产，是计划外流产吗，计划外流产算产假还是病假，在假期中公司的薪金待遇如何发放？如果是产假，公司需要提供相关法规的确定，谢谢！...
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都在岗位津贴上了 但是每次都是口头说 工资是2500+绩效 请问在我休产假的时候应该发给我2500的基本工资还是 1000 的？如果是1000的 那岂不是跟 的基本工资 我有何依据争取利益 谢谢还有100块的全勤奖金， 这个是不是肯定的没有了 我公司的规定是发工资形式 支付产假的钱 不是发生育津贴...
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产后也没来公司上班，据说，公司还一直为我缴纳保险，很内疚。。这期间的产假工资还能要回吗？1.请了8个月长假，我并没有去医院开诊断证明或是开病假条，怎能让公司支付部分病假工资呢？ 2.我是说法定的三个月产假的工资能要回吗？我后来一直没去上班，公司一定不会给的。...
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您好，我属于晚育，规定可以休4个月产假，期间工资照发和正常上班一样，但是我休了一个多月公司要求上班（因为我的工作没有其他人做），请问这种情况我是否要求公司算工资给我或者把假期补给我。非常感谢。因为我之前没有咨询，已经去上班，所以不存在拒绝的问题，现在只是想问下我产假期间去上班能不能算工资或者补假给我...
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"产假协议"让我签,该协议有二项本人需麻烦各位律师大人赐解: 一.产假工资的发放 1.有薪假期间发放的工资为:乙方在岗期间的基本工资.岗位奖金.职务奖金,暂停发放 .2乙方在公司服务满半年但未满一年离职的,甲方有权向乙方追讨正常产假期间支付给乙方的所有工资的50%; 4.3乙方在公司服务满一年以上离职 ...
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统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。 产假包括：98天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿），领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的 ...
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交三千元欠款，我致电总公司该部门工作人员，该工作人员告知必须付掉欠款才能拿劳动手册，并说明该欠款是我产假期间的（社保等明细），我就询问他产假工资的事， 交三千元欠款，我致电总公司该部门工作人员，该工作人员告知必须付掉欠款才能拿劳动手册，并说明该欠款是我产假期间的（社保等明细），我就询问他产假工资的事， ...
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