劳务派遣工的工作，因不能确定用工单位去留的情况，在今年七月同劳务派遣工(我)第三次签订劳动合同时，未签订无固定期限劳动合同，而是把已填写好期限一个月 与我终止劳动关系。在9月18日又口头提出经济补偿金是按最低工资标准1530元补偿二个月！ 可是我在用人单位已连续工作3年3个月，用人单位连续缴纳39个月 ...
//www.110.com/ask/question-2862626.html-了解详情
某员工1999年5月3日入职于一家深圳的外商独资公司，且于2010年5月3日签订无固定期限劳动合同。 至2012年2月5日已在公司工作满 340元系统自动入账； 共计893.38元。 方案二：公司支付经济补偿 按12个月的医疗期满，公司解除其劳动合同，支付工资到2012年2月29日。 2012年2月6 ...
//www.110.com/ask/question-835150.html-了解详情
，XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》，XX公司的理由为，A女士年满50周岁，达到法定退休年龄，劳动合同终止，公司并不用支付经济补偿金 劳动合同法》第87要求XX公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 用人单位终止与A女士的 ...
//www.110.com/ask/question-1262714.html-了解详情
标准更高！ 问题：１，第三次签定合同应该无条件签定无固定期限合同，我的赔偿标准是否可以要求和合同未到期被裁员的标准统一？！！ ２，不超过当地月平均 如对公司赔偿有疑义，申请劳动仲裁的期限是多久？如已办理离职手续后发现公司赔偿不合理是否还可以申请仲裁？？ 公司EMS过来的不再续签合同的函我没有签字回寄！ ...
//www.110.com/ask/question-1240675.html-了解详情
外资企业，总部将在大陆的生产厂出售，并进行裁员。请问，针对已经签了无固定期限劳动合同，并在企业工作了13年的员工，能否适用“劳动合同法”第八十七条之款项要求，企业依据“劳动合同法”第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-6458931.html-了解详情
的。别的保险都没有。工龄满10年的时候公司也没有给签无固定期限劳动合同。现在用的还是固定期限合同（合同签到2014年）。我想咨询一下律师。想我这种情况可以争取到哪些赔偿？可以要求补交养老保险吗？如果不能补缴能否得到养老保险补偿吗？还有别的保险可以要求补缴吗？...
//www.110.com/ask/question-1228382.html-了解详情
的。别的保险都没有。工龄满10年的时候公司也没有给签无固定期限劳动合同。现在用的还是固定期限合同（合同签到2014年）。我想咨询一下律师。想我这种情况可以争取到哪些赔偿？可以要求补交养老保险吗？如果不能补缴能否得到养老保险补偿吗？还有别的保险可以要求补缴吗？...
//www.110.com/ask/question-1228365.html-了解详情
7月才给办理社会劳动保险和医疗保险。公积金也是在这个时候办理的，但是补交了之前从转正后到现在的个人应缴公积金部分。我问公司社保和医疗怎么补，公司 离职，公司应该给我什么样的补偿？ 如果我想维持原有的薪资标准要求公司来续签合同的话，有什么法律规定可以依据么？ 如果在无固定期限劳动合同内，我自己主动要求 ...
//www.110.com/ask/question-231589.html-了解详情
我与公司签订的是无固定期限劳动合同，现在公司在明知我家庭有困难不能出差的情况下，安排我一个月去外地分公司出差一个星期。我与公司协商不成，公司以员工手册上严重违反公司规章制度为由解除劳动合同，没有经济补偿。请问合法吗？公司的员工手册上规定了严重违反公司规章制度的行为，其中一条 ...
//www.110.com/ask/question-12898529.html-了解详情
单位无固定期限劳动合同职工，工作10年，现在单位效益太差，收入低，想辞职了，能够得到补偿吗？？如果，主动辞职没有补偿，是否有其他的途径得到 正式劳动合同，收入=基本工资+工龄工资20元/月+绩效。 2010年8月20日， 单位发布新的人员工资标准及管理办法，其中规定，工作满一年，工龄工资加30元/月， ...
//www.110.com/ask/question-11770538.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务