合同，而是一份期限一年的《证券经纪人委托代理合同》，而后期满又续签了一次，但是一直没有与我签订正式的劳动合同，保险也没有落实，共计一年半的时间。 ：乙方（我）独立于甲方人事管理之外，不属于甲方员工。单位不主动与我们签订劳动合同，导致给我现在造成了很多不便。 除此以外，此用人单位每月还从报酬中扣除10 ...
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2013年7月入职，签了3年零一个月的合同，现在公司的劳动合同续签，职位降低了，但薪水不变，我如果拒签的话是否可以要求经济赔偿？还有上次签订合同的时候公司强制员工签署了一份，员工需无偿接受公司岗位调整的声明函。...
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您好 我是新作人事工作的 我想问一下 与职工劳动合同续签应该是什么程序？听说在合同到期前30天 书面送叫本人一份合同到期告知书之类的 具体有标准表吗？ 谢谢...
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，他们发现我去年申请仲裁从另一家公司得到了13年到15年的离职补偿，现在他们发现我的劳动合同是伪造的，他们能要我还回14年的工资报销吗？ 我14年实际是在伪造了 拿走了，为了应付公司检查才伪造了一份放回去的）我被他们开除了，想申请仲裁要这家公司付双倍工资赔偿呢？（他们现在也没用15年续签的劳动合同了）...
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到期，需要续约，续约申请我要求续签无固定期限劳动合同，单位却以合同期满为由在合同到期后一个月对我下达终止合同的通知。我想咨询一下，公司 部分劳动工资，这些，我又该如何追讨拖欠的加班费。劳动合同时间：第一次2011年十二月一日至2012年12月31日。第二次2013年一月一日至2014年十二月三十一日， ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日 、住房的手续了。 还有一个问题请教各位专家：如果该员工一直拖着不来签《劳动合同终止协议》，不来领取经济补偿金，企业该怎么办才能了结此事呢？(不予理睬、 ...
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签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有再续签过劳动合同，无工资单，无工作证，只有前几年在深圳单位办的暂住证、几 是霸王条款）、单位发的工衣有一个工伤但当时未做工伤鉴定，这样的资料能申请劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另： ...
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公司有几名员工于2009年12月31日到期，公司提出不再续签劳动合同，应该向劳动者支付几个月的经济补偿？尊敬的杜律师、周律师，谢谢指点，我看过 合同是2003年），续订期3年，至2009年12月31日止，用人单位提出不续订劳动合同。赔偿期限应从2008年1月1日起计算，因为按原《劳动法》劳动合同到期， ...
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次2013年12月1日至2016年2月28日共计两次 单位提交的与我签订的劳动合同原件显示第一次为2011年3月1日至2013年2月28日 第二次2013年3月1日至2016年2月28日也同样为两次 我也承认单位提交的合同是我本人签字 这样能认定连续签过两次吗 ？谢谢您！ 因为第三次该签合同时单位要 ...
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，2015年12月1日因查出患有宫颈癌请假住院治疗，2016年2月26日公司以合同到期为由电话通知终止劳动合同。（治疗期间公司未提供任何工资补贴，终止劳动 没提前通知，突然停止购买社保，医院没有一定报销，大笔治疗费用让我们苦不堪言。希望您能详细的解答一下，非常感谢您！ 那我们是否有权要求续签劳动合同？...
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