合同是两年，到2013年11月22日到期，本应该续签合同的，但是由于公司经营模式下降原因，导致不再续签合同了。所纠纷的赔偿问题是： 1：我在职2年 ，本人今年在职11个多月时间，所以要求年终奖部分补偿 3：因为公司没有提前通知解除劳动合同，在还有几天的时间内才通知本人把所有年假休息完毕后解除劳动合同。 ...
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任何隶属、投资、雇佣、承包等关系，乙方的员工也不是甲方的员工，甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任。) 二、产品的供应与结算 1、 商标名称 2、 产品 的期限从协议签订之日起计算，有效期为壹年。 2、合同续签：乙方可在合同有效期满前一个月内向甲方提出续签合同的书面请求，经双方协商同意后可续签合同。 ...
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的合法经营者，双方之间不存在任何隶属关系，乙方不代表甲方行使权利，甲方对乙方员工的劳动关系及行为不承担任何责任。 二、乙方为独立经济实体，对外具有独立承担民事行为能力的 ，期满后，乙方有优先续约权（需期满前2个月申请续签），经甲方审核后再免费续签合同。 二、在合同期内，甲、乙双方若发生纠纷，双方应友好 ...
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