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您好! 劳动合同续签问题咨询:1、去年9月份手指工作时发生工伤,今年8月经社保局鉴定为工伤十级,无功能障碍那种。目前手指还是有疼痛的。2、今年五月份腰部不 病假,目前未好,但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签,并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级,按照规定有 ...
//www.110.com/ask/question-15400340.html-了解详情
我已经认定了十级工伤,在辞职后要求单位给予一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。但单位拒绝给予,我想进行劳动仲裁,不过没有解除劳动合同证明,向单位讨要也拒绝开出证明,我应该怎么办?之前签有劳动合同,到期后又续签了两次。...
//www.110.com/ask/question-11905815.html-了解详情
我在江苏,我想咨询一下,员工工伤,劳动合同即将到期,不予续签劳动合同,单位需要支付补偿金吗 已经确定是工伤,而且鉴定等级是九级,我想知道的是,我的合同马上到期,不想再续签,除了一次性医疗补助金和一次性就业补助金外,单位还需支付解除合同的经济补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2124294.html-了解详情
员工伤通过劳动能力鉴定后结果为8级,工伤假结束后该员工以未康复为由重新进行劳动能力鉴定,结果为继续康复治疗3个月,公司正常按照制度为其提供3个月康复 ,鉴定结果依然为继续康复治疗3个月,该员劳动合同将于12月27日到期,公司决定不与其续签劳动合同,现决定将合同到期日延长至康复治疗结束,请问该员康复后 ...
//www.110.com/ask/question-3052938.html-了解详情
已认定工伤,但伤情不稳定,还没有做劳动能力鉴定,可是工资早已停发,劳动合同早已到期,并没有续签合同。这种情况下还能鉴定劳动能力,赔偿医药费吗?没有续签合同对工伤鉴定有影响吗?如果做完鉴定后,合同早已到期,用人单位还会支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗?...
//www.110.com/ask/question-70633.html-了解详情
劳动合同,进厂上班后厂方未给我买劳动保险并且劳动合同到期后也再未续签劳动合同但我仍在厂上班。因2013年12月4日本人在厂上班发生工伤造成L4 有多少?我的平均工资只有2500/月.并请留下电话号码以便我联系.谢谢!我知道未签合同得双倍工资有时效性限制,但因为当初我发生工伤腰椎骨折一直在家中躺床休养 ...
//www.110.com/ask/question-2408590.html-了解详情
工伤前劳动合同是在有效期内的,现在合同到期了,工伤还没鉴定,公司要与我续签合同.如果我续签合同会不会影响我的工伤赔偿。公司提出与我续签合同,而我不续签,这样会不会得不到赔偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-11654135.html-了解详情
工伤前与公司劳动合同是在有效期内的,现在工伤鉴定还没有去鉴定,公司要与我续签合同,我不想与公司续签合同了,这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同,而我不续签,这样会不会得不到赔偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2371025.html-了解详情
刘律我的劳动合同(首次三年,续签五年,共8年)到期, 工伤未处理完结,在休养期间(2月28日满了8年合同)公司寄件到家里由于小孩出生未在家未收取文件未能续签长期劳动合同,公司后来直接开除了我,请问是否合法合规?是不是应该去找劳动部门,申请双倍经济补偿...
//www.110.com/ask/question-9238002.html-了解详情
工伤前劳动合同是在有效期内的,现在合同到期了,工伤还没鉴定,公司要与我续签合同. 我是不打算在工厂干了。我现在续签合同等工伤鉴定下来我还是会辞职的,那我这个合同签不签啊...
//www.110.com/ask/question-11655498.html-了解详情
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