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,就不能到经济补偿?如果公司部续签合同,就可以得到经济补偿?工作满11年,甲子公司与乙子公司合并,法人是同一个人,劳动合同即将到期,如果新公司仍续签劳动合同,就不能到经济补偿?如果公司不续签合同,就可以得到经济补偿?什么样的经济补偿标准?...
//www.110.com/ask/question-1786856.html-了解详情
您好,我想问的是合同纠纷的事!我于2010年7月31日与公司签订了劳动合同,到2011年7月31日止。后也找过我续签,只是公司没有把续签的另一份给我。2011年7月31日后我依然按时上下班,公司也按时给我缴纳个项保险,直到2012年11月26日, ...
//www.110.com/ask/question-1302045.html-了解详情
你好,我在2005年7月入职,到今年共在这家公司工作8年,现签无固定期限合同劳动合同续签表已经签了,但劳动合同没有签,公司就宣布破产,公司将怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1711551.html-了解详情
公司经营不善,拖欠工资2个月了,本月有公司或将融资或将收购我们公司,请问如果公司易主了,我的劳动合同月底到期了,如果新公司不和我续签,是否可以有补偿金?如果公司没有被收购而是破产,我是否能申请补偿?...
//www.110.com/ask/question-7141268.html-了解详情
%,其余副经理与会计各占1.8%。改制后公司裁掉一部分员工,以后一直在续签劳动合同。2010年后由于搬迁的消息一直不断,公司在2011-2014年没有续签 由工业局牵头电话通知工人后给全体职工开会,宣布公司解散并要求工人在自愿解除劳动关系协议书上签字并领取经济补偿金。当时只有两个工人签了字,其余到现在 ...
//www.110.com/ask/question-4136003.html-了解详情
律师, 您好 ! 我公司是台湾公司,现在公司有不想继续经营下去的意图,现员工劳动合同到期没有续签,发现时已经过期2个月,在此期间有时是正常发放工资,有时候拖欠,现找公司续签协议,不续签,并且最近持续开除一部分员工,我想咨询在这种情况下,1.我公司和他是否还存在劳动关系, ...
//www.110.com/ask/question-614940.html-了解详情
我2002年与单位签订了5年劳动合同 ,2007又续签了无固定合同,2011年6月30日单位破产要解除劳动合同,我能获得什么样的补偿呢?...
//www.110.com/ask/question-617946.html-了解详情
在怀化麻阳的一家生产加工企业工作,2012年11月18号进的公司,现在差不多两年了,在厂同事有的甚至3年.4年的工作年限,可否有补偿,公司不续签现在也没有提前告知,任何手续也没有办,只叫我们回家等公司的每月10号工资发放好就和公司脱离关系。...
//www.110.com/ask/question-3171979.html-了解详情
我们企业是韩资企业,老板在其他地方还有产业,就是我们这里效率不好了,基本上员工都不续签了,请问这样是否能得到赔偿. 我的合同到2008年12月25日到期,我做了三年...
//www.110.com/ask/question-11096.html-了解详情
我与公司已签了九年合同,现合同到期,公司要求续签更换法人代表和公司名称,(原公司决定关闭)原工作岗位和工齡不变,如果我拒签,会有补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-820751.html-了解详情
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