我是深圳市一家企业的会计，按老板的要求要给公司做一盘内账一盘外账，我们公司是六天制的，每周周日休息，而老板说周日上班才算是双倍工资，如何按照劳动法的规定，公司很多地方都不符合规定，特别是出勤天数不知道是按实际出勤数还是按劳动法规定的正常工作时间21.75天来算。谢谢...
//www.110.com/ask/question-878140.html-了解详情
我是四川人，来浙江打工，老板玩我，问劳动局，没有签订劳动合同法，按理是赔偿双倍工资，可是其中程序有点麻烦，他们说直接起诉，他们不管,可是我连法院在哪里我都不知道,劳动局连多的信息都不提供，也不为外来务工人员着想,现在老板托欠工资，找证据？证据需要的是？ 聘请？我需要的现实咨询，了解清楚之后才能聘请...
//www.110.com/ask/question-962222.html-了解详情
我在公司工作半年，试用期三个月，公司没跟我签劳动合同。前段时间公司电话通知说辞退我，后来又通知我说叫我回去上班。 我的问题是是不是我现在自己不做了，公司在没有签劳动合同的情况下要赔偿我一个月工资？还是找到他们先前辞退我的证据赔偿我半年的双倍工资？ 请求帮助！...
//www.110.com/ask/question-358533.html-了解详情
拿回去，等招到人在批。现在已经七月份了，因一些事，我想离职，请问我该怎么拿到属于我的工资。用什么方式可以快捷，有效的维护我的个人权利。如果我要求立即解除劳动关系，并要求双倍补偿。胜算有多大。 如果上述，最少需要花费多少钱. 麻烦.了...
//www.110.com/ask/question-1081637.html-了解详情
， 上个月因工作能力问题 提出辞退，我们公司未和她个人签劳动合同，入保险的公司签过。 问题是 员工声明索要没有签合同导致的精神补偿，和双倍的工资，还要向工商举报未在当地注册。 请问我们改如何应对。...
//www.110.com/ask/question-3120394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务