我在上班时间因为要执行工作呼叫同事，同事不满我的工作安排，冲到我的工作地点对我打骂，这种情况算不算工伤？公司领导在我住院期间来看我时，说公司会负责我的医药，生活费 我在住院期间给我把考勤打了就是对我的仁慈了。现在更是把我一个月的工资也扣住了，说等我把这事解决了再把工资发放给我。我该怎么样维护我的权益。...
//www.110.com/ask/question-3333016.html-了解详情
根据工伤法规定，一次性伤残补助金为本人工资 计算是按照以下哪种正确？ （1）3500*7-10080 （2）3200*7-10080 听说跟公司追差额时间是一年内有效，是以下那个时间算起1年内有效呢？根据哪条法律条款？ （1）13年7月 （2）14年3月 请帮忙快速答复，坐等 非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-3384346.html-了解详情
伤期间的停工留薪期工资是否应该按照受伤前十二个月平均工资发放？医院开了全休4个月的病假，公司只发了底薪，算起来有8000元的差额，现在鉴定结论下来了，我不打算辞职，我什么时候向公司索要合适？如果公司不给怎么办？停工留薪期工资的索赔有时间限制吗？可以等几年后辞职再一同索要吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-2112313.html-了解详情
两个月后公司通知我上班，我由于不服公司的安排，擅自休了三个月，在我上班那天公司说我第三个月的工资不给予发放，说要有证明之内的东西才行，所以我之后几天请了假到医院开了张休息三个月的证明，时间是写的我脚出事那天的日期，也因为这张证明公司开除了我，因为我在不知道三个月 ...
//www.110.com/ask/question-40581.html-了解详情
我下班回家跟电动车碰了下摔倒，造成左手肘关节脱臼，公司却说不属于工伤，还说因请假时间长，已找人顶'替我，5月份的工资也还没给我发。2015年至今也没签劳动合同，一直以实习工资发放，也没交保险。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-11480387.html-了解详情
1年半才能下地走路，可是当时不知道也没有申请工伤，我现在不能走长路，右脚不能承重，站立时间也不能过长！医生建议我没半年复查一次，费用公司承担了！可是 现在还在公司工作，我想问现在我应该怎么办！我是否应该让公司写一份东西以保证今后的病情和生活问题，能否赔付其他费用！或者可以不用上班让公司继续发放工资！...
//www.110.com/ask/question-10730208.html-了解详情
上说工伤保险只赔偿最重的一部份就是脾脏了,请问好心人肋骨骨折和横突骨折及肾脏挫伤由谁负责呢.是由公司吗还有就是我是2月25日才进公司的自从工伤后到现在公司每个月只发给人1270元的生活费.太不合理了原来进公司的时间说的是2800元.请问是否合法呢.请问是按上海的平均工资发放吗....
//www.110.com/ask/question-1098829.html-了解详情
父亲去年在上班途中发生交通意外，大脑受损，经鉴定为一级伤残。用人单位以非工作时间为由，拒绝承认其工伤事实，并伪造劳动合同（父亲签名明显伪造）、厂房租赁合同、工资发放记录等，请问用人单位触犯了哪些法律条款？...
//www.110.com/ask/question-14504105.html-了解详情
三个月），我父亲是否有权利要求单位就此事定性为工伤，要求单位支付这三月的工资？请律师给予帮助。律师您好，我父亲单位是这样说的。（事故责任认定书判定我 ，但是由于已经出了单位大门，不在单位内，不能定为工伤，所以就不会发放这一段时间工资。 2.由于保险公司给与的赔偿里面包括了误工费，单位不再发放这一部分 ...
//www.110.com/ask/question-2738196.html-了解详情
时，在办公楼梯间因踩空跌倒致左脚第三跖骨骨折。事发后，本人第一时间向部门领导请假，同时使用在线办公工具钉钉向人事总监请假，并要求上报工伤。人事 7日所有法定工作日，一直在家办公，工资全额发放。现已返回工作岗位，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-10549722.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务