忙不给签正式合同也一直没有交社保和公积金。三天前突然告知公司要解散，昨天就让离开了公司，公司借口我们没有正式合同和工作没有够半年不给任何补偿，只愿结算 ，社保只给两个月的1000/月，（在公司上班5月零10天，工资5000），昨天是工资发放时间也没有给发放，公司正在申请破产，我该怎么办？找劳动监察大队 ...
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笔记本电脑）；完整移交业务资料、技术数据和程序文档等。 4． 乙方同意分两次支付所欠工资，首次发放时间为2008年11月20日前，金额为×××××元；第二次发放时间为2008年12月20日前，金额为×××××元。另额外为乙方交纳十一月份的原由公司承担的“四险一金”。 5． 甲乙双方 ...
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公司破产后，原拖欠工资在签署《职工分流领款单》后发放。大部分员工已经领到。资产管理人因本人财务有欠我的报销费用，迟迟不肯发放我的拖欠工资，说是等所有账理清后发放。目前已等两个多星期，说还要一个月。请问，已经签了分流领款单后，有没什么规定多少工作日需把拖欠的职工工资发放完毕的？...
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在职的同事就给我打电话说这事，后来我们商量了一下，知道公司倒闭并不想发放工资。我们一起去了管委会投诉了公司。后来公司知道打电话给我们说如果不撤诉我们一毛钱拿不到。我们又商量了下能拿到工资就算了，于是诉讼撤了。撤了之后公司工资还是没有发，说现在没钱等一段时间，直到现在工资依然没发。连联系都联系不上 ...
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关闭了，公司财务给我们写了个欠条从网上发了个图片给我们，有公章，公司名称和时间，但是没有写具体时间发放我们的工资，只有口头承诺3个月后发放。 如果到 发这个工资，我们如何申请劳动仲裁，我们只有工作证与工资卡和社保卡作为工作凭证，即使申请成功后，需要等多久？然后仲裁成功，他说他没钱怎么办？？平民百姓如何 ...
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，当时公司拖欠了我们两个月的工资，公司当时有200多员工。我们多次和西青区管委会和劳动局沟通，他们承诺最快 时间解决，并且安抚大家这个事情很容易解决，大家 。我们有的员工打电话询问也只是让我们等，这期间只发了员工10%的工资，还差90%没有发放。管委会说 的是派人去过韩国本社进行了沟通，但是没有结果， ...
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卖力，因为工作出色，2007年9月我被任命为部门主任。当时我们前任的工资已经到了2600，可以我的工资当时定的才是1800，比我当部门主任之前还低，但工作时要 了他我现在公司的联系电话，让他调查清楚，并说明给他半个月的时间，他当时说奖金是公司额外给的，我无权问他。我说钱无所谓，只是你不要随便污蔑别人。 ...
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1300元津贴给本人。 1>香港津贴:1300*12年,可否得到赔偿? 2>公司未提前一个月通知员工,是否需补发一个月工资? 补发工资是按深圳最低工资标准,还是按前12个月工资平均数发放? 3>2011-2-25前已领取的补偿金,是否需补差额? 因 ...
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本人于2014年7月1日与目前的公司签订一年的劳动合同，到期时间为2015年6月30日。到期之后公司没有跟我续签合同，但是我仍然在目前公司工作到现在。 但是今天老板突然提出来公司解散，把我安排到另一个公司上班工资待遇不变由新公司发放，让我自己考虑下。 我现在的问题是: 1. 如果我接受 ...
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之后我注销社保需要公司相关证件就让她把原件给我寄过来了，此时她还在老家尚未回京（距她回家到再回京将近一个月的时间）正巧，我 期间（2014.05-2015.02月）我从单位的银行帐户上提取基本工资(每月按2000元)发放给自己这个行为应当吗 违法吗？ 二：上班期间（2014.05-2015.02月）我 ...
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