手续，办理好了上个月和这个月的工资都要等到办理手续后的下个月统一发放，请问这符合劳动法规定吗。我们公司的工资也不透明，他想咋就咋样。反正离职后给你算的工资都最低的标准。如果不合理我该怎么办。我现在还没有办理转正手续。只办理了个入职手续。有的转正了还没有2500 ...
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我予2010年10月17日进公司，期间和老板谈的是投资一个项目问题，由于运作至今已有1年余时间，目前由于个人发展及收益问题，正式向公司提出离职，未签订劳务 5000元，请问压得1000元到目前已有11个月，请问这笔押款是否合法？又能否申请拿回压款呢？我有一张4月份的工资发放条的复印件，是否能作为凭证？...
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职位要求：打字速度快，认真细心，能熟练操作电脑。 三、工作职责：打字员在规定时间内，按要求完成打字任务（1个月内完成10万字左右）。 四、薪水待遇 份，请您其中一分协议书上签字后尽快邮回公司（可使用普通挂号信）协议书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 流程，不清楚的地方可以咨询在线客服 ...
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单）计价，不得任意片面调整价格。 四、文件：乙方须按照甲方交稿时所约定之时间内，完成打字交件，并经甲方核对，如有错误，应由乙方负责实时改正。乙方 后，请您其中一分合约书和手稿一起尽快邮回公司（可使用普通挂号信）合约书取得身份证明,管理档案，保障任务和工资发放的作用。 十五、兼职人员统一以会员号发工资 ...
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我于10月因公司经常拖延下班时间，并不算加班，与领班发生争执，被公司劝退，但公司以我是在公资结算日后办的离职，月底发工资时，没有我的工资，要拖到下个月才能发放，而且离职证明也要下月才能拿到，我现在没钱，没有离职证明，也就没法去找工作。我现在该证明办...
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万字左右的工作量。具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 ② 兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次兼职人员 96%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过4%，超出部分每100错别字扣除10元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前告知公司原因，公司 ...
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发放。保底月奖金[2000]-[5000] [人民币] 6.时间：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 7.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，必需出示返款单据。 8 此申请表总经理签批时会作为保留文件，双方各带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会以图片的形式发给兼职的朋友，请兼职的 ...
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账户上，按照法律将要求商家赔偿额外5000元赔偿金，并结束一切劳动。备注：1、工资领取方式很重要，请务必填写清楚，这是系统要给您返款的重要账号。 ：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 5.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，乙方必需出示返款账号的返款记录单据,以便甲方公司的财务跟合作方商家的财务系统 ...
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：无时间限制，乙方可以任何时间工作。 3.甲方在给乙方发放薪资/奖金以及返款后，乙方必需出示返款账号的返款记录单据,以便甲方公司的财务跟合作方商家的财务系统对账。 4.乙方在甲方下派的任务后，任务期间不得中途退出,工资是一个任务结算一次。 5.乙方完成甲方下派的兼职任务后，甲方在3-5分钟 ...
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我是综合工时制度下得一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？...
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