我和公司是私了的，工伤其间工资和赔偿金额也讲好了，就发放时间没有谈好，请问发放时间规定多少天...
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我在上班时间因为我A班员工与另外一B班的员工发生口角，当时客户在场我过去劝，另外一B班的动手打我.我起初没有还手，后来他又要打我我就 可以要求公司赔偿我吗？问题1 1，我这样算工伤吗 2公司雇佣精神病患者合法吗？ 3关于我工资没有按我上班一样的工资发放给我，甚至扣我钱！ 4公安局已经处理我的医药费了， ...
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月在工资里都扣除200元抵押金，也有收据。工资发放为每月单位转到个人银行卡。舅舅到公司上班已三个多月。 前日在工作中开车时突发疾病，晕倒前为 】.公司都违反了哪些法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是部分？什么时间支付？【3.】此种情况能保证病人的利益最大化是怎样的？ ...
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切断了一根左中手指,有指夹的那一截,大概0.5cm 的长度； 事故发生后第一时间已经送他到医院治疗，并且选择了最利于他手指完整度的接驳手术，手术后不 承担了全部医疗费用； 休养期间，公司有支付工资，按照佛山市标准工资发放； 事故及休养时长共用了54天，给了他足够的工伤休养时间；第55天回到了工作岗位。 ...
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一下，我工伤9级，向公司提出离职，申请一次性就业补偿，公司现在同意赔偿我，但是她和我说的是和我的工资一起发，再发工资之前要给我申请一次性就业需要我签一个以领到公司赔偿的协议，公司这边说再补充签一个一次性就业发放时间为工资时间，请问一下，我在没拿到钱的情况下签这两个协议有没有 ...
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一下，我工伤9级，向公司提出离职，申请一次性就业补偿，公司现在同意赔偿我，但是她和我说的是和我的工资一起发，再发工资之前要给我申请一次性就业需要我签一个以领到公司赔偿的协议，公司这边说再补充签一个一次性就业发放时间为工资时间，请问一下，我在没拿到钱的情况下签这两个协议有没有 ...
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？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后 这样现在直至下次手术前能算治疗期间吗？ 以上的这些问题都有哪些法律依据？我不会查，如果有时间请帮我查下，告诉我相关法律的题目，好吗？...
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律师您好。前段时间我爱人在上下班途中发生交通意外，交通事故责任认定为：对方肇事方负全责。事后爱人向单位申请了工伤假，假虽批了，但工伤假的工资开始一直未发，后几经争取，公司勉强发放了工伤假期间的工作，但劳动局那边的工伤认定一直还未下来。现工伤假已到期，爱人心寒打算 ...
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进公司卡。。 2011年3月结束治疗。（我没有对公司出示相关证明一直没上班，公司一直发放低于深圳标准的工资给我。这又算违反深圳的最基本工资规定么？） 职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。 快接近解合同时间。跪求各位给个大概的赔偿金额以及赔偿项目。。谢谢 我买的深圳市社保，到时候 ...
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由公司提出办理，假如自己办理，要提交多方证明，由于工伤认定申请期为工伤发生后一年内，所以时间紧迫，我无法短期内找到劳动部门要求提交的证明，所以到公司 只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家途中发生的交通意外属工伤吗？公司 ...
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