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通过各种方式,甚至对方(我父亲)使用侮辱人格等方式将我驱逐出公司。为此我在中间一段时间患有抑郁症状,并去医院开药进行治疗。由于我完全没有实际控制权, 承认是公司的控制人; 2.由于开办公司很多,所以我与很多公司都具有一些经济等方面的往来。包括如下: a.我的工资是由公司A发放,但之前也由其他公司发放过 ...
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了一家公司,我是按技术入的股,并约定以每月的一半工资做为股金,现在公司业务不好,只能发放我另一半的工资中的一半已有半年,我现在想申请解除减半工资发放和 ,也不表态愿意与不愿意我退股事宜,就一直拖着,今天这个说没时间,明天那个说没时间。 请问,我现在应该怎么办?律师: 现有几点问题如下: 一、我要如何 ...
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乙丙要求入股,但不愿意出资,表示愿意继续共同创业,以劳力入股。甲出于合作这么长时间为考虑,便相信了乙丙,借债5万元,成立了注册资金25万的有限责任公司。 债务。请问,乙丙的说法对吗? 问题3.乙丙以家境困难为由,要求公司按月向其发放1000元的工资,不然就拍屁股走人。起初三人约定创业,都是以利润均分为 ...
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看过公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报表。后来的时间里我发现众多问题,我就不想要股份了,要求对方把股份收回,但是对方 请问有没有法律可以求助?感谢!!! 众多问题:1.隐瞒入股后不发放原有的员工工资。 2.公司法人当着我和对方的面承诺某工程款下来后可以把分红的 钱作为 ...
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基本工资为每月 ,如每月毛利达到 万元,绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、 亏损、甲、乙双方按照股份比例分享和承担。 4、利润分配 (1)分红的时间:每年一月分取上一年度利润。 (2)分红的数额:上一年度利润按甲方95 ...
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我想请教您几个问题: 1、工作一年多,公司从没给购买任何保险,能要补偿吗? 2、我10年4月份入职,11年5月份才签劳动合同,公司 补偿没签劳动合同期间的双倍工资吗? 3、在公司长期加班从没给过加班费,这个怎么处理? 4、以前发放的租房补贴福利还能被收回吗? 5、非工作时间期间,因不同意老板强制要求 ...
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