的劳务合同，但本人自愿签订为期半年的合同。如果不愿签字的人就自已走人，公司也不会再发工资给他。所以每个人就很不服气的在上面签了字。 事情到此，对于公司 去，因为公司的那位经理说，如果这次还没有考过的同事，那么九月份的提成将按90％发放。直到考到证了才能发全额的提成。这次我们又只有一两位幸运的同事过了这 ...
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我老婆公司在2015年底筹备上市，公司以发放福利的形式买一送一让老员工认购原始股，后于2016年1月认购了人民币6万元，没有签订合同，公司只写了一张收据，说 的合同要过段时间出来，但一直到现在也没有上市，而且公司目前运行遇到很大的财务方面的困难，人员从100多人变成现在的10个人，而且工资也欠了半年了 ...
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很多员工都不知情。几个月的努力工作，公司收益了，我们没有收获。维财金的资金总支出（包括水电费、租赁费、员工工资提成发放等）不到15%，可想而知，桂林宏洪的 得到自己的提成？2.如果可以得提成，是按照原来的比例得的，还是会增加相关的如时间储存费，或者是维财金给旗下分公司的提成比例（因为桂林宏洪公司不承担 ...
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