，由省、自治区、直辖市人民政府确定。根据《企业最低工资规定》的规定，最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应 712.5元 637.5元 20年以上 760元 680元 据介绍，泉州市直失业保险金申领发放流程如下： 第一步：用人单位——在与职工解除终止劳动合同之日起5日内 ...
//www.110.com/ask/question-1532953.html-了解详情
我老婆2400/月的护理费，可是半年时间不能工作对我自已的损失是非常大的，家里也承担不起这样的损失。我上班时一个月对有6000以上的工资，公司也给我5000元/月的保 工资标准给的，另外生活费一个月再补1000元。公司这样做对吗？我想知道的是，我能要求公司按当初协定的保底工资对我在疗养期间进行发放吗？...
//www.110.com/ask/question-2028635.html-了解详情
员工入职后公司未给员工缴纳保险，在此期间员工发生工伤事故，员工因未缴纳过保险无法自行申请工伤鉴定，公司已不符合工伤申报范畴为由也未申请工伤鉴定，在支付了一段时间的全额工资后公司已医疗期超限为由停止发放一切工伤相关待遇，并在没有任何医疗鉴定的基础上单方面要求员工复职，员工在此 ...
//www.110.com/ask/question-13581546.html-了解详情
年*月*日进入被告公司工作，担任网络管理员职位，工作地点在*市*区*路*号，劳动时间是一天7个小时，一个星期工作6天，休息1天，工资报酬是约定试用期 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放工资，双方存在事实劳动关系。 根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之 ...
//www.110.com/ask/question-226561.html-了解详情
突出，在2017年3月至2018年6月期间员工自我感觉轻了就上班，中间复发三四次,在2018年4月又复发后至今未上班，公司在其未上班期间按西安最低工资标准发放，现久拖不决，公司决定停止发放最低工资。 问1.员工工伤认定时间是从17年3月认定还是从18年4月认定？ 2.腰椎间盘在西安 ...
//www.110.com/ask/question-13187724.html-了解详情
买了意外保险，因为工作时间受伤住院治疗，长达3个月，治疗期间的这个治疗费用是公司和同事出的，在这个期间，公司按病假处理，给予她发放工资。在这3个月 而她本人一直说头昏眼花无力，还不能上班，坚持要去医院叫医生开药开休息证明，而我们公司认为她检查结果既然无异常，应该是可以正常上班的，就给她发放了上班通知书 ...
//www.110.com/ask/question-4000945.html-了解详情
是按照3566，还是按照我的实际工资呢？ 如果我到本月底离职，那么仲裁工伤赔偿是否有时间限制，因为我1月10日必须回家。 我于2008年5月26日进入公司，公司 将年终奖和双薪已经发放，那么在这个时间段，公司是否还需要给我补偿，这个补偿是指做满2年应该按照工资补偿我2个月的工资。现在缺乏的是当时她 ...
//www.110.com/ask/question-317595.html-了解详情
公司对我进行伤残赔偿时。现在公司却改口了，让我找包工头。包工头却说时间过去半年多了，工地都完工了，我的伤不是在他那里受伤的，不给于赔偿。我在工作期间没有签订劳动合同，工资的发放也没有任何的工资单据。现在建筑公司和包工头都不认账了。我该怎么办。如果打官司赢的几率有多高。如果授权给 ...
//www.110.com/ask/question-6053947.html-了解详情
两个月后公司通知我上班，我由于不服公司的安排，擅自休了三个月，在我上班那天公司说我第三个月的工资不给予发放，说要有证明之内的东西才行，所以我之后几天请了假到医院开了张休息三个月的证明，时间是写的我脚出事那天的日期，也因为这张证明公司开除了我，因为我在不知道三个月 ...
//www.110.com/ask/question-41310.html-了解详情
我在2015.12.4日上班途中遇交通事故锁骨骨折休假3个月，在此期间公司按照病假给我发放了工资，3个月也就发了1千多元，现在工伤认定书已经拿到，目前还 次工资是否可行，听说劳动仲裁的时效是1年，这个1年是针对我第一次发生事故日的时间吗？但是这2次休假都是一个事件引起的，到底是按照那个为准呢？急盼回复 ...
//www.110.com/ask/question-6539927.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务