年多，进公司（上市公司）时公司说是年薪制，全公司劳动合同上签的工资都比较低，说是年底发奖金补上，对公司老员工也一直是这样操作的，去年年底给我发了年奖金，符合我年薪3-4万的标准，去年和今年的工资没有涨，中间提过加薪要求，老总说是年薪制，结果今年年底全公司都发了年奖金，只有我么有 ...
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我是公交公司员工，现与公司因加班问题上了法院。休息加班和国定假日加班公司已按天发放了，但我平均每天多上两个多小时。工资里有一块效益工资。仲裁委判决时没有支持效益工资算加班工资的说法，但法院支这种说法。...
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在市区从事幼师职业，私立学校，上班时未签任何劳动合同什么的，他们学校每月10号发工资，因教师人数不够，发6月工资时，学校借怕人员流失为理由押扣工资，我妹妹 8月9日离开学校。学校现在以辞职需要提前一个月并我妹妹没做到月底为由，不发放工资。也就是说，学校现在拖欠我妹妹6月，7月，还有8月1日至9日的工资 ...
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问题越详细，回答越精确！3公司员工在职期间的专业培训的学习费用由谁出？公司不出钱自己出钱后，公司要使用我的证件怎么办？公司说 “你学习期间的工资是公司发的”分钟1...
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问题是这样的， 公司现属于国营企业，本人工作五年，计件制度拿工资，公司订单不是很守时有时候说要货就要，所以公司经常晚上或星期六、日、要求加班， 不休，有的甚至休息一个月的都有 现在公司还有几个月就要改制了，所以现在我们全部员工都想要回加班费，但是老总说；已经给我们补休了所以没有加班费，请问像这种情况 ...
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各位律师，请您们帮忙解答一下问题，多谢了。 我现在的公司是五天制的，一般周六都上班，作为项目奖六个月一次发放。 我11月2号入职，1号是星期天，但是公司只发了29/30的工资，原因是我1号那天没有入职，不算是公司的老员工，不享受周日不用上班的福利，我觉得不合理，理由是，工资应该按出勤 ...
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年12月1日至2009年11月30日），2009年4月因公司经营困难临时调整员工待遇，调整后的基本工资比原合同签定的要低，但公司以发放补助方式额外每月补助一定 与09年4月调整后的一致，但比上一次合同基本工资低。 问：公司调整工资结构，我在工资条上签了字，是否就能认定我同意了执行新的工资制度？（ ...
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我是中石化的一名员工，1992年参加工作，2001年买断了工龄，后一直在中石化工作，以前的工资与工龄不挂钩，今年重新调整工资，与工龄有了关系，而且从去年 与工龄也有了关系，而单位依买断工龄为由，买断以前的工龄一概不算，问题一：这是否合理？问题二：如果不合理，其法律依据是什么？我用什么有力的法律依据去找 ...
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律师您好、请问您一个问题、我在公司分厂工作二十一年、以前和公司签过合同后来一直没签、现在公司 将分厂一半车间承包给别人二年、分厂分上下两屋車间、下面車间承包给别人、我们一部人在承包人手下 做事、工资是承包人发、社保是承包人帮我们买、但和没承包人员工的待遇不一样、我们还属余公司员工 吗？还跟公司 ...
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大概四千多的工资，未加上十天休班的，还有辞退我补偿的钱，我手里还有公司的报销钱和员工内购衣服的钱大概一万五千左右，没有给到公司，现在老板让把这些钱先拿回公司， 工资，我一直没有去公司交钱，因为前期有公司同事被辞退，一年了还没有给同事结清工资，这种事情最好怎么解决？问题的关键是 我拿着钱呢 他不会告我吧...
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